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세계 최대 세라믹업체인 일본 교세라의 창업주이자 78세의 나이에 일본항공의 CEO로 재취임해 왕성한 활동을 하고 있는 이나모리 가즈오. 이 책은 끝없이 변화하고 그 속도조차 가늠할 수 없는 세상 속에서도 지난 수십 년간 경영 현장에서 변치 않는 절대적 원칙으로 활용된 그의 인본주의 경영철학과 인생의 마음가짐을 담은 책이다.

이 책은 이나모리 가즈오의 다른 책들과는 많은 차이를 보인다. 다른 책들이 이나모리 가즈오의 삶이나 인간적인 모습보다는 그의 경영 방침과 전략에 초점을 맞춘 반면, 이 책은 그의 인생과 경영철학을 함께 녹여내고 있다. 독자들은 이나모리 가즈오의 삶과 기업 경영을 통해 그의 인생 철학과 경영철학을 배울 수 있다.

■ “세상이 불공평하다고 세상에 고개 숙이지 마라”
기업의 CEO를 넘어선 시대의 철학자, 이나모리 가즈오의 자서전

세계 최대 세라믹업체인 일본 교세라의 창업주이자 78세의 나이에 일본항공의 CEO로 재취임해 왕성한 활동을 하고 있는 이나모리 가즈오는 인격과 도덕성으로 전 세계 경영인들의 존경을 한 몸에 받고 있다.
《좌절하지 않는 한 꿈은 이루어진다》는 끝없이 변화하고 그 속도조차 가늠할 수 없는 세상 속에서도 지난 수십 년간 경영 현장에서 변치 않는 절대적 원칙으로 활용된 그의 인본주의 경영철학과 인생의 마음가짐을 담은 책이다. 시대를 뛰어넘어 위기에 더욱 빛을 발하는 경영의 근간이 된 그의 자서전은 2003년 《CEO to CEO》라는 제목으로 이미 국내에 소개된 바 있으며, 이 책에서는 전작에서 누락된 그의 젊은 시절과 경영이야기를 보강 번역하여 새롭게 출간하였다.

■ “세상을 위해, 사람을 위해”
세계 일류 기업을 만든 몰입과 열정의 원천, ‘인본주의 경영’

많은 경영자가 이나모리 가즈오 회장을 존경한다. 그리고 그 이유는 그가 사람을 소중히 여기는 경영자라는 사실에서 비롯된다. 기업을 세워서 역경을 이기고 크게 성공한 경영자는 많지만 인간 중심의 경영을 실천한 기업가는 드물기 때문이다.
그의 경영철학은 ‘이타(利他)와 공생’이다. 그는 직원 개개인이 능력을 최대한 발휘할 수 있고 보람을 느끼며 열심히 일할 수 있는 방안을 고민하다가 직원 모두가 경영자가 되는 ‘아메바 조직’을 만들었다. 아메바란 사업 전체를 공정별·제품군별로 몇 개의 작은 조직으로 나눠 각각 하나의 중소기업처럼 경영을 맡겨 ‘독립채산제’로 운영하는 것이다. 그의 이타적인 경영철학이 녹아 있는 아메바 조직은 지금도 꾸준하게 세포분열을 하면서 회사를 성장시키고 있다. 그리고 이 아메바 조직이야말로 교세라를 세계 100대 기업으로 만든 원동력이라고 평가받고 있다.
이나모리 가즈오는 교세라를 세계 최고의 세라믹 기업으로 키운 이후에도 여전히 도전정신을 잃지 않고 재결정 보석, 인공치근, 인공관절, 태양열 전지 등 다른 사람들이 보기에는 무모하다고 여기는 일에 끊임없이 도전했다. 그는 기업 역사상 가장 큰 공적이라고 평가받는 다이니덴덴(第二電電 ·현 KDDI)을 창립하고 통신사업에 뛰어들어 공격적이며 창의적인 방법으로 NTT에 이어 시장점유율 2위로 끌어올리는 업적을 달성한다.
또한 세상을 위해 사람을 위해 봉사하겠다는 평소의 신념에 따라 세이와주쿠(盛和塾)를 만들어 많은 벤처기업인들을 길러내고 있는데, 대표적인 경영자로는 손정의 소프트뱅크 사장, 시게다 야쓰미쓰(重田康光) 히카리통신 사장 등이 있다. 더불어 이나모리 재단을 설립하여 훌륭한 과학자나 예술가에게 교토상을 수여하고 있으며, 1998년에는 비디오 아티스트 고(故)백남준이 아시아인 중 최초로 이 상을 받았다. 나아가 지역 주민들을 위해 도서관을 짓고, 교토 퍼플상가를 지원하는 등 스포츠 스폰서 역할도 열심히 나서고 있다.
국내에도 이름만 대면 다 알만 한 훌륭한 경영자가 많이 있다. 그러나 사회적으로 존경받는 경영자는 별로 많지 않다. 그런 점에서 자신의 역할을 마치고 불교에 귀의했다가 국가의 부름을 받고 일본항공의 CEO로 재취임한 이나모리 가즈오 회장의 경영철학은 더욱 빛이 난다. 그는 오늘날처럼 변화하는 세상 속에서 쉬이 놓치기 쉬운 인간의 도리와 원칙을 보여주는 한편 우리가 정말로 추구해야 할 것이 무엇인지를 자신의 삶과 경영을 통해 알려주고 있다.

■ “인생은 마음에 그리는 대로 이루어진다!”
78세의 나이로 복귀한 경영의 신이 길 잃은 당신에게 전하는 메시지

이 책은 이나모리 가즈오의 다른 책들과는 많은 차이를 보인다. 다른 책들이 이나모리 가즈오의 삶이나 인간적인 모습보다는 그의 경영 방침과 전략에 초점을 맞춘 반면, 이 책은 그의 인생과 경영철학을 함께 녹여내고 있다. 독자들은 이나모리 가즈오의 삶과 기업 경영을 통해 그의 인생 철학과 경영철학을 배울 수 있다.
이나모리 가즈오는 자신이 중심을 잃지 않고 바른 길로 나아갈 수 있었던 것은 어려운 고비마다 고마운 사람들의 도움이 컸다고 말한다. 중학교 입시에 실패했을 때는 집안의 반대를 무릅쓰고 공부의 길로 이끌어준 선생님이 계셨고, 결핵으로 병상에 누워있을 때에도 옆집 아주머니가 마음을 다스리는 책을 건네주었다. 취업난에 시달릴 때 대학교수님이 첫 직장을 소개해주었으며, 세라믹 개발에 난관을 겪고 있을 때도 선배와 후배를 비롯한 많은 사람들이 그를 도와 작업에 몰두했다. 그는 이런 사람들 덕분에 세상과 사람에게 도움이 되는 회사를 만들어야 한다고 생각해 미친듯이 연구에 몰두했다고 강조한다. 인생은 마음에 그리는 대로 이루어진다고 믿고 오로지 이런 신념을 가지고 자신의 삶과 회사를 경영해나간 것이다.
이나모리 가즈오는 삶의 방식을 배우려는 이 시대 청춘들에게, 그리고 경영을 배우고자 하는 기업인에게 젊은 시절 자신의 경험이 도움이 되기를 바라는 마음에서 이 책을 집필했다. 경영의 신이 직접 쓴 자서전답게 어조는 담담하지만 그 안에서 느껴지는 그의 굳건한 신념과 경영철학은 독자들의 가슴 한편을 촉촉이 적셔준다. 그를 통해 우리는 사람의 소중함과 열심히 일하는 삶을 살아야 하는 이유를 다시 한번 깨닫게 될 것이다.

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목차
독자들에게｜생각의 차이가 운명을 바꾼다 = 5
글을 시작하며｜좌절하지 않는 한 꿈은 이루어진다 = 9
01 젊은 날의 소중한 인연 
 나를 있게 한 모든 것들에 감사하라 : 유년의 추억이 깃든 아버지의 인쇄소와 고향 가고시마 = 18
 잘못은 즉시 인정하고 개선을 위해 노력하라 : 말썽꾸러기 골목대장 시절의 깨달음 = 26
 지나친 걱정은 화를 부른다 : 중학교 입시 실패와 결핵으로 고통스러웠던 나날 = 33
 어떤 환경에 처하든 최선을 다하라 : 풋내기 종이봉투 행상의 가슴 뛰던 경험 = 39
 인생을 함께할 좋은 친구를 곁에 두어라 : 우정을 키우며 학업에 전념하던 고등학교ㆍ대학교 시절 = 50
02 꿈을 향한 끝없는 도전 
 세상이 불공평하다고 세상에 고개 숙이지 마라 : 첫 직장 쇼후공업에서의 불안한 출발 = 58
 신이 도와주고 싶을 정도로 일에 전념하라 : 인생의 전환점이 된 세라믹스 개발과 사업화 = 67
 끝없는 열정으로 승부하라 : 열정과 패기를 담보로 이룬 창업의 꿈 = 80
 막연한 미래를 좇지 말고 오늘에 충실하라 : 사업 동지들과의 맹세와 교토세라믹의 첫 성과 = 86
 직원의 행복을 추구하고 인류의 발전에 기여하라 : 젊은 직원들의 소요 사태와 경영 이념의 수립 = 94
 어떤 순간에도 노력을 멈추지 말고 포기하지 말라 : 국내외에서의 영업망 확충을 위해 흘린 땀과 눈물 = 100
 직원 모두를 파트너이자 경영자로서 인식하라 : 독립채산제를 바탕으로 한 '아메바 경영'의 탄생 = 112
 인간의 무한한 잠재력을 개발하라 : IBM의 테스트를 통과하기 위한 전사적 노력 = 120
 인간 중심 경영만이 살길이다 : 샌디에이고 공장의 인수와 현지 직원들과의 갈등 = 129
 마라톤 레이스를 달리듯 경영하라 : 세라믹 패키지 개발을 통한 제2의 도약과 주식 상장의 기쁨 = 136
 공존공영의 협력적 노사관계를 구축하라 : 오일쇼크로 인한 위기와 노사 화합 결의 = 148
 핵심 역량에 기반한 다각화를 추구하라 : 재결정 보석 개발을 통한 사업 다각화 = 157
 시련은 신이 준 축복이라고 생각하라 : 절삭 공구와 의료용 세라믹 재료 사업의 성공과 시련 = 168
 환경친화적 경영으로 사회적 책임을 수행하라 : 환경친화적 에너지 개발을 위한 투자와 노력 = 178
 물러설 수 없는 최후의 노선을 정해 놓고 협상하라 : 소련에서의 치열한 협상전과 플랜트 수출의 성공 = 185
 사람을 지키고 사람을 살리는 경영을 하라 : 트라이던트와 사이버넷공업, 야시카의 인수 = 195
 자신의 재능과 자산을 인류의 진보를 위해 환원하라 : 이나모리재단의 설립과 '교토상' 제정 = 204
 불가능한 미션에 도전하라 : 거대 독점 기업에 맞서기 위한 통신 회사 다이니덴덴의 설립 = 213
 불리한 상황에 이끌리지 말고 자신의 상황을 창조해 나가라 : 통신시장 확보를 위한 NTT와 신덴덴 업체와의 치열한 경쟁 = 220
 이익을 꾀하지 말고 먼저 덕행을 베풀어라 : 종합 전자부품회사로의 도약을 위한 엘코그룹과 AVX의 인수 = 229
03 세상을 위해 사람을 위해 
 인생도 경영도 확고한 철학을 가지고 나아가라 : 인본주의적 경영철학에 입각한 행정개혁추진심의회에서의 활동 = 238
 삶의 터전을 소중히 하고 봉사하는 삶을 살아라 : 교토 상공회의소 회장을 맡아 지역경제 발전을 이끌던 시절 = 246
 국가를 넘어 세상과 미래에 기여하라 : 지역사회와 세계에 공헌하기 위한 교세라의 사회사업 활동 = 255
 자신의 경험과 지식을 아낌없이 전수하라 : 경영철학과 경험을 전수하기 위한 '세이와주쿠'의 설립 = 267
 간절하게 원하는 만큼 절실하게 일하라 : KDDI의 탄생이 있기까지의 도전 과정 = 273
 어떤 운명에 대해서도 감사하는 마음을 가져라 : 불교의 가르침을 따르고 실천하기 위한 노력 = 288
연보｜좌절 없는 도전의 기록, 이나모리 가즈오의 인생 이야기 = 298