상세정보

생각은 많은데 어떻게 실행해야 할까? 시간은 빠듯한데 어떻게 목표를 달성해야 할까? 일을 하다보면 누구나 한번쯤 느끼는 고민이다. 실행력이 목표달성의 제1원칙이라는 것은 알지만, 어떻게 실행할지 몰라서 고민하는 사람들을 위한 책이다.

생각은 많고 시간은 부족한 직장인들을 위한 구체적인 실행지침이 담겨 있다. 생각을 바꾸고 조직의 문화를 바꾸라고 역설하던 기존 책들과는 접근 방법이 다르다. 어떻게 계획하고 목표를 달성할 것인지를 구체적인 사례와 함께 한 단계씩 보여주고, 해결책을 제시한다.

실행력이 목표달성의 제1원칙이라는 것은 알지만, 어떻게 실행할지 몰라서 고민하는 사람들을 위한 책.
생각은 많은데 어떻게 실행해야 할까? 시간은 빠듯한데 어떻게 목표를 달성해야 할까? 일을 하다보면 누구나 한번쯤 느끼는 고민이다. 이 책에는 ‘생각은 많고 시간은 부족한’ 직장인들을 위한 구체적인 실행지침이 담겨 있다. 생각을 바꾸고 조직의 문화를 바꾸라고 역설하던 기존 책들과는 접근 방법이 다르다. 어떻게 계획하고 목표를 달성할 것인지를 구체적인 사례와 함께 한 단계씩 보여주며, 실행 방법을 몰라 답답해하는 사람들에게 속 시원한 해결책을 제시한다.


생각만 한다고 되는 일은 없다. 당신 안에 잠자고 있던 실행의 힘을 깨워라!

머릿속에 아무리 좋은 아이디어가 가득하더라도 그 아이디어를 구체적으로 설계하고 열정적으로 추진하지 않으면 아무 소용이 없다. 많은 사람들이 이러한 사실을 알고 있으며, 자신에게 부족한 부분을 수없이 생각하고 고민하며 마음을 가다듬는다. 그러나 막상 일을 추진하기 위해 구체적인 단계에 착수하면 어려움과 난관 앞에 주저앉아버리기 일쑤다. 도대체 어떻게 하면 자신의 안팎에 존재하는 어려움과 망설임, 장애물을 딛고 처음 계획대로 목표를 달성할 수 있을까? 이 책에는 바로 그러한 질문에 대한 구체적인 대답이 담겨 있다.

이 책의 가장 큰 특징을 세 가지로 정리하면 다음과 같다.

첫째, CEO나 상급관리자 뿐 아니라 현장에서 직접 일을 진행하는 팀장, 과장, 대리, 사원을 위한 책이다. 기존의 경영서적들이 CEO나 상급관리자의 역할에 초점을 맞추고 있었던 반면, 이 책은 실제로 현장에서 아이디어를 개발하고, 일을 진행하는 사람들을 위한 야전 교본과도 같다.

둘째, 문화나 마인드가 아니라, 실제로 실행을 잘 할 수 있는 방법을 다룬다. 이전 실행력 관련 서적들이 전사적인 차원에서 실행의 문화를 도입할 것을 주장하거나, 마음가짐을 확실하게 가질 것을 강조하는 책들이었다면, 이 책은 현장에서 제대로 확실하게 실행할 수 있는 방법 그 자체를 다루는 책이다.

셋째, 실행의 구체적인 순서를 실제 사례와 함께 제시하여 이해를 돕는다. 어떻게 일을 계획하고 주도권을 쥐어야 할지, 진행은 어떻게 하고 난관은 어떻게 돌파해야 할지, 어디에 역량을 집중하며 목표를 달성해야 할지 등에 대해 저자가 경험한 여러 사례와 함께 구체적인 순서를 제시하며 설명한다.

정보제공 :

[1부 목표한대로 실행하기 위한 12단계] 

1.성공을 설계하라 
1단계_책임감과 실행의지를 가져라 
2단계_추진 과제를 명확히 정하라 
3단계_핵심멤버를 조직하고 추진 전략을 수립하라 
4단계_추진 전략을 시험하고 구체화하라 

2.행동하라 
5단계_강력하게 행동을 시작하라 
6단계_일정,예산,보고계획을 만들고 활용하라 
7단계_요구할 건 확시하게 요구하라 
8단계_진행상황을 철저히 관리하라 

3.문제를 해결하라 
9단계_지지를 모으고 반대를 극복하라 
10단계_위험요소와 장애물을 돌파하라 
11단계_끝날 때까지 강하게 밀어붙여라 

4.경험에서 배워라 
12단계_실행하며 배운 내용을 널리 전파하라 

[2부 큰 목표를 실행하는 기술] 
열정으로 추진력을 높여라 
작은 프로젝트부터 단계적으로 추진하라 
작은 성공을 모아 큰 성공을 완성하라 
중요한 목표에 모든 역량을 집중하라