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| 100 | 1 | ▼a 이인석, ▼d 1961- ▼0 AUTH(211009)99420 |
| 245 | 1 0 | ▼a 조직행동이론 / ▼d 이인석 |
| 250 | ▼a 제3판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 시그마프레스, ▼c 2019 ▼g (2020 2쇄) | |
| 300 | ▼a vii, 574 p. : ▼b 삽화, 도표 ; ▼c 25 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌: p. [545]-574 | |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4 2019z15 | 등록번호 511049930 (5회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
형식 측면에서는 조직행동 이론의 틀을 고전적 관리론, 인간관계론, 현대조직이론 등으로 구분하여 제시하고 있다. 그리하여 각론에서는 세 가지 이론적 틀을 넘나들면서 여러 이론을 비교, 설명하고 있다. 내용 측면에서는 인간행동의 이해에 관한 보석같은 기반 이론에서부터 최근 연구까지 포괄함으로써 대학생 및 대학원생이 조직행동을 공부하는 데사용할 수 있도록 하였다.
이 책은 형식 측면에서는 조직행동 이론의 틀을 고전적 관리론, 인간관계론, 현대조직이론 등으로 구분하여 제시하고 있다. 그리하여 각론에서는 세 가지 이론적 틀을 넘나들면서 여러 이론을 비교, 설명하고 있다. 내용 측면에서는 인간행동의 이해에 관한 보석같은 기반 이론에서부터 최근 연구까지 포괄함으로써 대학생 및 대학원생이 조직행동을 공부하는 데사용할 수 있도록 하였다. 따라서 교과 학습뿐 아니라 각종 시험 준비에도 활용할 수 있는 지침서이며, 강의 내용이 축적된 이 책의 내용 중 참고사항들은 실무 차원에서도 유용한 정보자료로 활용할 수 있다.
정보제공 :
저자소개
이인석(지은이)
서강대학교 경영학사 George Washington University, MBA, 경영학석사 Cornell University, Ph.D., 경영학박사 서강대학교 경영학과 교수
목차
제1장 조직행동의 이해 제2장 조직행동 연구의 틀 제3장 지각 제4장 의사결정 제5장 학습과 태도 제6장 성격 제7장 동기부여 이론 제8장 동기부여와 직무설계 제9장 집단과 집단역학 제10장 리더십 제11장 조직구조 제12장 권력 제13장 갈등과 갈등관리 제14장 조직문화와 국가문화