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경영학자료집. 상 개정신판

경영학자료집. 상 개정신판 (Loan 78 times)

Material type
단행본
Corporate Author
서울대학교. 대학원 경영학과 자치회
Title Statement
경영학자료집 / 서울대학교대학원 경영학과 자치회. 상.
판사항
개정신판
Publication, Distribution, etc
서울 :   광장서적출판부 ,   1998.  
Physical Medium
719, xviii p. : 삽도 ; 27 cm.
ISBN
8986267047 8986267063(전2권)
General Note
색인 및 부록포함  
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No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Education Reserves1/ Call Number 658 1998d 1 Accession No. 111106526 (12회 대출) Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Centennial Digital Library/Stacks(Preservation)/ Call Number 658 1998d 1 Accession No. 111106525 (36회 대출) Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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Contents information

Table of Contents


목차
제1편 경영학과 학문 = 7
 제1장 경영학의 학습과 연구 = 7
제2편 기업정태론 = 10
 제2장 기업의 의의와 성격 및 그 목적 = 10
 제3장 기업의 구조와 기능 = 21
 제4장 기업환경 = 29
 제5장 사회 속의 기업 = 33
제3편 기업동태론 = 37
 제6장 기업의 창업과 운영 = 37
 제7장 기업의 성장과 발전 = 42
제4편 경영자론 = 50
 제8장 경영자 = 50
 제9장 기업지배의 의의 = 57
제5편 경영관리론 = 62
 제10장 창조적 환경적응과 경영관리 = 62
 제11장 경영관리활동의 본질과 그 내용 = 66
 제12장 경영전략 = 72
 제13장 창조적 경영전략의 전개 = 75
附篇 : 경영학의 미래 = 82
제1부 문제제기편 = 85
 제1장 기업권력과 기업의 사회적 책임문제 = 85
 제2장 기업윤리와 윤리적 딜레마 = 91
 제3장 사회적 이슈와 사회적 정당성의 위기 = 98
제2부 기본시각편 = 109
 제4장 경영환경의 변화와 기업의 대응 = 109
 제5장 사회이데올로기와 경영이념의 정립 = 118
 제6장 기업의 경제·사회적 다원목적의 설정 = 123
 제7장 기업과 정부간 협력관계 모색 = 132
 제8장 기업과 이해관계자의 관계정립 = 138
 제9장 기업의 자율적 경영기반의 조성 = 144
제3편 실제적용편 = 151
 제10장 기업의 사회적반응과 기업사회정책 = 151
 제11장 기업의 사회정책의 전략적 제도화 방안 = 155
 제12장 기업의 1차적 이해관계자 관리방안 = 159
 제13장 기업의 이차적 이해관계자 관리방안 = 160
제1편 組織行爲의 基礎 = 165
 제1장 조직행위론의 의의와 성격 = 165
 제2장 조직행위론의 전개와 과정 = 170
제2편 個人行爲의 水準 = 178
 제3장 개인행위에 대한 이해 = 178
 제4장 공정한 타인 평가 = 183
 제5장 행위변화의 전략과 관리 = 187
 제6장 호의적인 태도의 형성 = 192
 제7장 동기부여의 이론과 실제 = 198
 제8장 창의성개발과 스트레스 관리 = 208
제3편 集團行爲의 水準 = 211
 제9장 집단행위에 대한 이해 = 211
 제10장 커뮤니케이션의 개선 = 215
 제11장 의사결정의 질 향상 = 219
 제12장 권력과 갈등의 관리 = 223
 제13장 리더쉽의 개발 = 231
제4편 組織全體의 水準 = 239
 제14장 조직특성과 조직변화 = 239
 제15장 상황적응적 조직설계 = 242
 제16장 조직개발의 기법과 적용 = 250
서장 인사관리의 체계와 시각 = 255
제1편 정태적 인사관리 시스템론 = 259
 제1장 고용관계론 = 259
  제1절 직무와 인간능력의 기초연구 = 259
  제2절 보수관리 = 264
  제3절 신분관리 = 270
 제2장 노사관계론 = 277
  제4절 노사담당자 조직과 노동시장 = 277
  제5절 노사관계의 제도 = 281
  제6절 노사분쟁 및 협력의 이슈 = 291
 제3장 인간관계론 = 296
  제7절 인간관계론의 전개방향 = 296
  (제8절 인간관계론의 기초 = 299)
  (제9절 인간관계론의 제 기법 = 299)
제2편 동태적 인사관리 시스템론 = 300
 제1장 수직적 관리 과정론 = 301
  제10절 인사계획 = 301
  제11절 인사실천 = 305
  제12절 인사통제 = 307
 제2장 수평적 순환과정론 = 311
  제13절 확보관리 = 311
  제14절 유지와 발전관리 = 313
  제15절 이직관리 = 313
終章 인사관리와 관련한 몇 가지 개념 = 315
제1편 기업성장과 마아케팅 = 321
 제1장 현대사회와 기업활동 = 321
 제2장 마아케팅 시스템의 이해와 응용 = 323
제2편 목표시장의 이해와 마아케팅전략 = 334
 제3장 소비자 행동론 = 334
 제4장 마아케팅 환경관리와 마아케팅 전략 = 403
 제5장 시장세분화 = 406
제3편 마아케팅 믹스 = 414
 제6장 제품관리 = 414
 제7장 가격구조관리 = 433
 제8장 유통기관관리 = 441
 제9장 유통경로관리 = 448
 제10장 촉진활동 = 459
 제11장 광고관리 = 465
 제12장 인적판매관리 = 476
제4편 마아케팅활동의 추진과 조사 = 479
 제13장 마아케팅조사 = 479
 제14장 마아케팅조직 = 485
제5편 특수마아케팅 = 491
 제15장 국제마아케팅 = 491
 제16장 산업마아케팅 = 495
 제17장 서비스마아케팅 = 498
제1장 재무관리의 기초 = 507
제2장 화폐의 시간적 가치 = 510
제3장 확실성하에서의 자산가격결정 = 512
제4장 확실성하에서의 자본예산 = 523
제5장 순현가법과 내부수익율법 = 533
제6장 확실성하에서의 자본예산의 특수문제 = 543
제7장 불확실성의 도입 = 551
제8장 불확실성하에서의 투자 = 561
제9장 불확실성하에서의 자산가격결정 = 573
제10장 CAPM의 가정현실화, 실증분석과 APT = 590
제11장 불확실성하에서의 자본예산 = 598
제12장 효율적 시장가설 = 604
제13장 자본비용 = 607
제14장 자본구조이론 = 616
제15장 배당 정책 = 630
제16장 장기자본조달 = 637
제17장 리스 금융 = 647
제18장 운전자본 관리 = 651
제19장 재무분석 = 668
제20장 레버리지 분석 = 678
제21장 자금분석과 재무계획 = 689
제22장 선물과 헷징 = 694
제23장 옵션가격 결정이론 = 698
제24장 기업의 합병 = 710
제25장 국제 재무관리 = 717


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