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유능한 상담자 : 상담의 문제 대처와 기회 개발적 접근

유능한 상담자 : 상담의 문제 대처와 기회 개발적 접근 (39회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Egan, Gerard 제석봉 諸錫鳳 , 1947-., 역 유계식, 역
서명 / 저자사항
유능한 상담자 : 상담의 문제 대처와 기회 개발적 접근 / Gerard Egan 지음 ; 제석봉, ; 유계식 [공]옮김.
발행사항
서울 :   시그마프레스 ,   2003.  
형태사항
xvi, 632 p. ; 26 cm.
원표제
(The) skilled helper : a problem-management and opportunity-development approach to helping. 7th ed.(2002)
ISBN
8990685702
서지주기
참고문헌: p. [587]-627, 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존B/교육보존20 청구기호 158.3 2003i 등록번호 111264302 (18회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 158.3 2003i 등록번호 111264301 (21회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

문제해결과 기회 개발에 초점을 맞추어 효율적인 상담의 길을 안내하는 이 책은 국제적으로 널리 인정과 사랑을 받고 있는 책이다.
효율적인 상담을 위한 성공적 접근 방법을 제시했다는 평가를 받고 있는 이 책은 상담의 전 과정을 한 단계 한 단계 친절하게 안내함으로써 상담자와 내담자 관계의 협력적 성격을 보여줄 것이다. Egan 박사는 자신의 문제에 보다 효율적으로 대처해 나가고 기회를 살려나갈 행동으로 이끌 <유능한 상담자 모델>을 통해, 상담 모델 내의 각 단계를 마스터하게 함으로써, 상담자로서의 여러분의 능력과 신뢰를 더욱 키워줄 것이다. 본 7판에는 다음과 같은 사항을 추가하였다.

-최근의 연구결과 반영
-최근에 부상하고 있는 '긍정적 심리학'에 초점을 맞추어, 희망과 낙관주의 및 자가치료 방법 강조
-상담자와 내담자 간의 대화에 대한 새로운 강조를 통해, 커뮤니케이션 기술에 대한 새로운 정보 제공
-내담자의 주저와 저항에 대처할 새로운 접근 방법 제시
-온라인상의 상담을 위한 인터넷 탐색 정보 제공


정보제공 : Aladin

저자소개

제라드 이건(지은이)

Egan 박사는 시카고 로욜라 대학교의 ‘조직개발 및 심리학’ 명예교수다. Egan 박사는 광범위한 컨설팅 활동과 더불어 이러한 저술들을 통해 전략, 영업, 구조, 인력자원 경영, 경영자 역할 및 리더십에 초점을 맞추어 포괄적이고 통합된 기업경영 체계를 구축하려고 하였다. Egan 박사는 아프리카, 아시아, 호주, 유럽, 북미 및 남미 등 전 세계의 다양한 기업과 기관을 대상으로 강연과 컨설팅과 워크숍을 진행해 오고 있다. 그는 컨설턴트로서, 코치로서, 상담사로서 경영자들과 그들의 직원들과 함께 문제를 해결하고 있다. 이러한 작업이 장기간에 걸쳐 진행되기도 한다. 또한 전략, 기업 및 조직의 효율성, 경영 및 경영개발, 업무수행 능력 관리, 리더십, 변화의 계획 및 관리, 기업문화의 개선 등에 대해 컨설팅을 제공하고, BP, Merck, Medco Health Solutions, Bank of America의 경영자 리더십 프로그램을 실시해 오고 있다. 그는 대인간의 커뮤니케이션을 삶의 중요한 기술의 하나로 보고 있으며, BT(British Telecommunications)사와 함께 전 세계에 더욱 효율적인 대인간의 커뮤니케이션을 촉진하는 일에 종사하고 있다.

제석봉(옮긴이)

부산대학교 대학원 교육학박사(상담심리 전공) 전) 대구가톨릭대학교 대학원장 한국교류분석학회 회장 대구경북상담학회 회장 현) 대구가톨릭대학교 상담대학원 원장 한국TA연구소 소장 (사)밝고 아름다운 세상 대표

유계식(옮긴이)

<유능한 상담자>

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1부 상담의 기초
 제1장 상담의 이해 = 3
  1. 공식적 상담자와 비공식적 상담자 : 개관 = 4
  2. 상담이 의미 = 5
  3. 긍정적 심리학과 상담 = 9
  4. 상담의 두 가지 주요 목적 = 10
  5. 상담은 도움이 되는가 = 14
  6. 상담은 모든 사람에게 다 필요한가 = 21
  7. 이 책의 특징 = 23
  8. 영리함에서 지혜로움으로 : 상담의 그림자 측면에 대한 대처 = 26
 제2장 상담 모델 개관 = 31
  1. 합리적인 문제 해결과 그 제한점 = 32
  2. 유능한 상담자 모델 : 상담의 문제 대처 및 기회 개발적 접근 = 34
  3. 상담 모델의 기와 단계 = 35
  4. 제1기 : 어떻게 살아가고 있는가? 변화가 필요한 핵심 주제의 명료화 = 37
  5. 제2기 : "앞으로 어떻게 되었으면 좋겠는가?" 상담 후의 결과 탐색 = 40
  6. 제3기 : "내가 필요로 하거나 원하는 것을 얻기 위해 무엇을 해야 하는가?" 목표 달성을 위한 전략 수립 = 43
  7. 행동 : "어떻게 결과를 얻겠는가?" 계획 이행 = 45
  8. "우리는 어떻게 하고 있는가?" 상담 과정의 지속적인 평가 = 46
  9. 융통성 있는 모델 사용법 = 47
  10. 단기 상담과 상담의 홀로그램식 접근 = 50
  11. 문제 대처와 문화 : 인간의 보편적 특성 = 52
  12. 상담 모델과 '브라우저' : 최상의 방안 탐색 = 53
  13. 상담 모델의 그림자 측면의 이해와 대처 = 55
 제3장 상담관계 : 행동에 있어서의 가치 = 58
  1. 상담관계 = 59
  2. 작업 동맹으로서의 관계 = 61
  3. 행동에 있어서의 가치 = 63
  4. 상담의 토대를 이루는 가치로서의 존중 = 66
  5. 방향을 제시하는 가치로서의 공감 = 68
  6. 전문적 가치로서의 진실함 = 76
  7. 내담자의 능력 개발 = 78
  8. 상담 헌장 : 내담자와 상담자의 계약 = 84
  9. 상담관계의 그림자 측면 = 85
제2부 치료적 대화
 제4장 커뮤니케이션 개관 및 관심 기울이는 법 = 93
  1. 상담에서 대화의 중요성 = 94
  2. 내담자에게 관심 기울이기 : 공감적 공존의 중요성 = 96
  3. 커뮤니케이션 기술의 그림자 측면 = 103
 제5장 적극적 경청 : 이해의 기초 = 106
  1. 부적절한 경청 = 108
  2. 공감적 경청 = 109
  3. 내담자의 말에 대한 경청 : 이야기, 관점, 결정, 의향 또는 제안에 대한 경청 = 111
  4. 비언어적 메시지와 수정 반응 경청 = 121
  5. 들은 내용의 처리 : 사려 깊은 의미 탐색 = 123
  6. 자신에 대한 경청 : 상담자의 내적 대화 = 129
  7. 내담자에 대한 경청의 그림자 측면 = 130
 제6장 핵심 메시지에 대한 공감 나누기 : 커뮤니케이션과 이해의 검토 = 137
  1. 반응 기술 = 138
  2. 반응 기술의 세 차원 : 지각, 노하우, 주장 = 138
  3. 핵심 메시지에 대한 공감 나누기 : 내담자에 대한 이해의 전달 = 141
  4. 공감 나누기의 기본 요소 = 143
  5. 핵심 메시지에 대한 공감을 나누는 원칙 = 155
  6. 핵심 메시지에 대한 공감 전달 책략 = 166
  7. 주의할 점 : 공감적 관계의 중요성 = 168
  8. 공감의 그림자 측면 = 170
 제7장 탐색과 요약 기술 = 175
  1. 언어적·비언어적 자극 = 176
  2. 탐색의 다양한 형태 = 177
  3. 효율적인 질문 = 179
  4. 탐색의 원리 = 181
  5. 공감 나누기와 탐색의 관계 = 194
  6. 요약 기술 : 초점과 방향 제시 = 197
  7. 커뮤니케이션 기술의 숙달 = 201
  8. 커뮤니케이션 기술의 그림자 측면 = 203
제3부 상담 모델의 제1기 고급 커뮤니케이션 기술
 제8장 단계 Ⅰ-A : "나의 고민은 무엇인가?" 내담자의 자기 개방 = 207
  1. 제1기 개관 : 문제와 기회의 발견과 탐색 = 208
  2. 단계 Ⅰ-A : 어떻게 살아가고 있는가? = 210
  3. 문제 상황 및 활용하지 못한 기회 탐색 = 211
  4. 단계 Ⅰ-A와 행동 = 234
  5. 단계 Ⅰ-A로 충분한가? = 241
  6. 단계 Ⅰ-A의 그림자 측면 = 242
 제9장 내담자의 주저와 저항 = 247
  1. 주저 : 변화에 대한 우려 = 249
  2. 저항 : 강요에 대한 방응 = 252
  3. 주저와 저항을 다루는 원칙 = 254
  4. 심리적인 방어 : 주저와 저항의 그림자 측면 = 260
 제10장 단계 Ⅰ-B : Ⅰ. 도전의 특성 = 264
  1. 도전 : 기본 개념 = 265
  2. 맹점 : 도전의 표적 = 267
  3. 맹점에서 새로운 시각으로 = 274
  4. 도전의 목표 = 278
  5. 적용 : 맹점에서 새로운 시각, 행동으로 = 280
 제11장 단계 Ⅰ-B : Ⅱ. 구체적인 도전 특성 = 306
  1, 핵심 메시지에 대한 보다 깊은 공감 : 메시지 이면의 메시지 = 307
  2. 정보의 나눔 : 새로운 시각에서 행동으로 = 317
  3. 상담자의 자기 개방 = 319
  4. 내담자와 맺고 있는 관계 점검 : 직접적이고 상호적인 대화 = 324
  5. 제안과 권고 = 332
  6. 직면 = 334
  7. 격려 = 335
 제12장 단계Ⅰ-B : Ⅲ. 도전의 지혜 = 339
  1. 효율적인 도전 방법 = 340
  2. 도전과 행동이 연결 = 349
  3. 도전의 그림자 측면 = 350
 제13장 단계Ⅰ-B : 레버리지 올바른 주제 선정 = 359
  1. 상담의 경제성 = 360
  2. 스크리닝 : 초기의 레버리지 탐색 = 361
  3. 레버리지 : 변화를 낳을 주제 선정 = 363
  4. 레버리지 원칙 = 364
  5. 초점과 레버리지 : 라자루스 기법 = 372
  6. 단계Ⅰ-C와 행동 = 374
  7. 단계Ⅰ-C의 그림자 측면 = 376
제4부 제2기 내담자가 필요로 하고 원하는 것을 결정하기
 제14장 제2기 개관 "내게 적합한 해결책은?" 목표의 탐색, 선택 및 설정 = 381
  1. 제2기의 세 단계 = 382
  2. 해결 중심 상담 = 384
  3. 목표 설정을 통한 내담자의 능력 발견과 활용 = 392
  4. 보다 효율적인 의사 결정 = 395
 제15장 단계Ⅱ-A "내가 원하고 필요로 하는 것은 무엇인가?" 보다 나은 미래의 가능성 = 409
  1. 보다 나은 미래의 가능성 = 410
  2. 보다 나은 미래의 가능성을 찾는 기술 = 413
  3. 보다 나은 미래의 가능성에 대한 사례 = 426
 제16장 단계Ⅱ-B "진정 원하는 것이 무엇인가?" 가능성에서 선택으로 = 433
  1. 가능성의 선택 = 434
  2. 목표 설정 = 435
  3. 필요한 것과 원하는 것 = 454
  4. 저절로 떠오르는 목표 = 456
  5. 적응적 목표 = 457
  6. '현실적인 선택'의 접근 = 462
  7. 메타 목표로서의 행동 경향 = 464
 제17장 단계Ⅱ-C "원하는 것을 얻기 위해 대가를 치를 용의가 있는가" 변화의 추구 = 467
  1. 보다 나은 미래를 위한 변화 추구 = 469
  2. 큰 기대 : 내담자의 자기 효능감 = 477
  3. 제2기와 행동 = 483
  4. 목표 설정의 그림자 측면 = 485
제5부 제3기 목표 달성을 위한 전략개발
 제18장 단계Ⅲ-A "내가 원하고 필요로 하는 것을 얻는 데 얼마나 많은 방법이 있는가?" 행동 전략 = 491
  1. 제3기의 개곤 = 492
  2. 목표를 향한 다양한 길 = 495
  3. 원하는 것을 얻는 데 필요한 사회적 지지 = 503
  4. 필요로 하고 원하는 것을 얻기 위한 지식과 기술 = 506
  5. 전략과 행동의 연결 = 507
 제19장 단계Ⅲ-B "어떤 전략이 나에게 가장 맞는가?" 최적의 전략 = 511
  1. "나에게 맞는 최적의 전략은?" B씨의 사례 = 512
  2. 최적의 전략 선택 = 514
  3. 전략 표집 = 518
  4. 전략 선택을 위한 대차대조표 방법 = 519
  5. 단계Ⅲ-B와 행동의 연결 = 524
  6. 전략 선택의 그림자 측면 = 526
 제20장 단계Ⅲ-C "내가 필요로 하고 원하는 것을 얻으려면 어떤 계획을 짜야 하는가?" 계획 수립 = 530
  1. 행동의 무계획 : F씨의 사례 = 531
  2. 변화 프로그램에 있어서 계획의 중요성 = 533
  3. 계획의 구체화 : 세 가지 사례 = 536
  4. 인간적 측면 고려 = 540
  5. 기존 프로그램 활용 = 546
제6부 행동 화살 : 목표의 달성
 제21장 "이 모든 것을 어떻게 이루어지게 하겠는가?" 내담자가 원하고 필요로 하는 것을 얻게 하기 = 553
  1. 효율적인 전술가로서의 내담자 = 556
  2. 상담자의 도움 없이 살아가기 : 지지적 도전을 위한 사회망 구축 = 571
  3. 이행 단계의 그림자 측면 = 577
참고문헌 = 587
찾아보기 = 629


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