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쉘 위 댄스? : 노사관계 200년 역사기행

쉘 위 댄스? : 노사관계 200년 역사기행 (23회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
신은종.
서명 / 저자사항
쉘 위 댄스? : 노사관계 200년 역사기행 / 신은종 지음.
발행사항
파주 :   생능출판사 ,   2007.  
형태사항
223 p. : 삽도 ; 22 cm.
ISBN
9788970505640
서지주기
참고문헌 수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658.315 2007 등록번호 111410026 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658.315 2007 등록번호 111414334 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고4)/ 청구기호 658.315 2007 등록번호 111410027 (8회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고4)/ 청구기호 658.315 2007 등록번호 111414333 (12회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658.315 2007 등록번호 111410026 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658.315 2007 등록번호 111414334 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고4)/ 청구기호 658.315 2007 등록번호 111410027 (8회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고4)/ 청구기호 658.315 2007 등록번호 111414333 (12회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

신은종(지은이)

단국대학교 경영학과 교수. 노동과 경영을 ‘균형과 조화’의 관점에서 연구하고 가르친다. 고려대학교에서 사회학을 공부하고, 미시간주립대학교에서 박사 학위를 받고 돌아와 고용노동부(행정고시 36회), 삼성글로벌리서치(초빙연구위원) 등에서 일했다. 국제적인 저소득 청소년 창업교육재단인 NFTE의 한국 대표를 맡아 우리 사회의 소외 청소년들에게 경제 교육을 지원하기도 했다. <노사관계학회저널The Journal of Industrial Relations>, <국제인적자원관리저널International Journal of Human Resource Management>, <경제와 사회>, <산업관계연구> 등에 논문을 발표했으며 미국노사관계학회 최우수논문상(2002), 한국노사관계학회 우수논문상(2006)을 받았다. <한국일보>, <서울신문> 등에 칼럼을 썼고 《노사관계역사 200년》, 《인적자원관리》 등을 집필했으며 《19세기 노동기사단과 공화적 자유》를 우리말로 옮겼다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
여는 글 = 9
제1장 저항의 시대(1820-1870)
 1. 말(馬)보다 더 빠른 철로 만든 말, 그리고 산업혁명 = 21
 2. 레세페르, 신흥자본가의 복음 = 25
 3. "아이들 있는 가족 구함" - 여성노동과 아동 노동의 확산 = 29
 4. 하루 12시간 노동은 신의 은총 = 32
 5. "우리를 속박하는 기계를 파괴하자" - 러다이트 = 35
 6. 단결금지를 넘어 단결 = 43
 7. 온정주의의 발현 - 오웬주의 = 47
제2장 조직의 시대(1870 - 1910)
 1. 할 수 있는 한 모든 것을 흡수하라 - 독점자본주의의 발흥 = 53
 2. 자본은 왜 독점화됐는가? = 57
 3. 하루 18시간 이상의 노동은 금지한다? = 61
 4. 산별노동조합의 탄생과 정치적 성장 = 64
 5. 헤이마켓의 총성과 8시간 노동제 = 75
 6. 정부는 누구 편인가? - 풀만파업과 노동쟁의 금지명령 = 78
제3장 혼돈의 시대(1910-1950)
 1. 사라예보의 총성, 국가 독점자본주의의 발흥 = 85
 2. 전쟁과 평화 1 - 정부의 포섭과 노동권의 신장 = 88
 3. 전쟁과 평화 2 - 노동조합의 손익계산서 = 91
 4. 짧은 평화, 긴 파업 = 95
 5. 또다시 공황, 그리고 전쟁 = 100
 6. 자본주의를 살린 노동조합 = 111
제4장 타협의 시대(1950 ∼ 1960)
 1. 파괴로 찾아온 기회, 골든 에이지 = 117
 2. 자본주의여 영원하라 - 포드주의의 완성과 번영 = 120
 3. 교섭주의 노사관계의 발전 = 128
 4. 교섭주의 노사관계의 하정 = 133
 5. 관료주의 덫에 빠진 노동조합 = 137
 6. 노동의 소외, 새로운 불만족의 다른 이름 = 141
제5장 위기의 시대(1970-1980)
 1. 석유위기, 전 세계를 강타하다 = 151
 2. 스태그네이션 + 인플레이션 = 포드주의 붕괴 = 154
 3. 교섭주의 노사관계의 붕괴 = 157
 4. '불만의 겨울' - 노동의 불만, 예정된 실패 = 161
 5. 일본을 주목하라 = 166
 6. 어설픈 타협, 심화된 불균형 = 170
제6장 유연성의 시대(1980-현재)
 1. 새로운 시대 담론, 유연성 = 177
 2. 유연성의 확장, 세계화의 개막 = 181
 3. 관료적 경영의 해체와 고성과기업의 출현 = 185
 4. 비정규노동자의 증가 : 노동계급의 해체와 공유지의 비극 = 189
 5. 노동의 쇠락, 비노조경영의 확산 = 193
 6. 비노조경영의 몇 가지 오해 = 197
 7. 제3의 길, 노동의 반격인가 유연성의 추인인가? = 200
닫는 글 = 207


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