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| 245 | 0 0 | ▼a 언젠가 우리 모두는 이렇게 경영하게 될 것이다 / ▼d 수비어 차우더리...[등저] ; ▼e 형선호 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a Management 21C : someday we'll all manage this way |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 뜨인돌 , ▼c 2001. | |
| 300 | ▼a 407 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 23 cm. | |
| 650 | 0 | ▼a Management. |
| 700 | 1 | ▼a Chowdhury, Subir |
| 700 | 1 | ▼a 형선호, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)84585 |
| 900 | 1 1 | ▼a 차우더리, 수비어 |
Holdings Information
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | Location Main Library/Education Reserves1/ | Call Number 658 2001zm | Accession No. 111195142 (3회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 2 | Location Main Library/Education Reserves1/ | Call Number 658 2001zm | Accession No. 111195143 | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 3 | Location Centennial Digital Library/Stacks(Preservation)/ | Call Number 658 2001zm | Accession No. 111195141 (2회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 4 | Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ | Call Number 658 2001zm | Accession No. 151111841 | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
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| No. 1 | Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ | Call Number 658 2001zm | Accession No. 151111841 | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
Contents information
Book Introduction
이 책은 숨가쁘게 변화하는 21세기에 기업들이 어떻게 경영을 하여야 하는가에 초점을 맞춰 1부 21세기의 리더, 2부 21세기의 사업방식, 3부 21세기의 조직 등, 경영에 꼭 필요한 3가지 요소를 부별로 나눠 유명기업들을 사례를 통해 집중 조명함으로써, 경영을 어떻게 해나가야 하는지에 대해 독자들에게 구체적으로 해결책을 제시한다.
대표 지은이 수비어 차우더리 외에 26인의 전현직 경영자들과 컨설턴트, 그리고 석학들의 연구 결과물인 이 책은 21세기의 리더들에게 필요한, 다음과 같은 네 가지 원칙을 말하고 있다.
- 첫째, 리더는 개인주의적이 되지 말고 인간적이어야 한다.
- 둘째, 리더는 가슴에 호소하고, 마음에 호소하고, 감정에 호소해야 한다.
- 세째, 리더는 다기능화되어야 한다. 언어, 문화, 그 밖에 다양한 주제에 관한 지식은 성공을 거두는 데 필수적이라는 것이다. 오늘날의 지식기반 경쟁사회에서 최상의 아이디어가 어디에서 나올지는 아무도 알 수 없다.
- 네째, 리더는 늘 다음을 향해 나아가야 한다.
또한 21세기의 성공을 보장받는 사업방식의 네 가지 원칙을 '풀뿌리 교육', '예방', '직접적인 교류', '효율적인 세계화'로 나누어 이야기하며 이에 맞추어 21세기 조직은 인재 중심으로 끝없는 혁신을 펼쳐야 한다고 힘주어 말하고 있다.
Information Provided By: :
Author Introduction
수비어 차우더리(지은이)
한국에 다녀간 적이 있는 품질 관리 분야의 국제적인 컨설턴트로, 미시건 리보니아에 있는 컨설팅 회사 ASI의 중역이다. 지은책으로 <QS-9000 Pioneers>가 있으며, 미국 의회와 자동차 업계로부터 많은 상들을 수상했고, 국제적으로도 능력을 인정받고 있다. 현재 그는 <미국 품질 관리 협회>의 자동차 부문 위원장을 맡고 있기도 하다
형선호(옮긴이)
수많은 베스트셀러의 번역가. 서울대학교 사회대학을 졸업하고 대우그룹과 현대그룹에서 근무한 후 영어강사를 거쳐 전문번역가의 길을 걸었다. 옮긴 책으로는 《부자 아빠 가난한 아빠》, 《보보스》, 《선택》, 《선택의 심리학》, 《선물》 등 50여 권이 있다.
Table of Contents
목차 1부 21세기의 리더 = 33 21세기 리더가 알아야 할 7가지 교훈 = 37 감성과 상상력을 활용하는 리더 = 64 개인의 재능을 조직의 재능으로 만드는 리더 = 84 이중성을 극복하는 리더 = 119 교육 리더가 갖추어야 할 7가지 필수 요인 = 148 완숙을 추구하는 리더 = 167 사고방식을 바꿀 줄 아는 리더 = 184 2부 21세기의 사업방식 = 203 가치를 창출하는 사업방식 = 206 관리의 새로운 특성 = 238 조직의 특성에 맞는 리더십 개발 = 254 역할이 분명한 리더들의 공동체 = 275 관리 과정의 초고속화 = 306 효율적인 관리 교육 = 318 3부 21세기의 조직 = 325 직원들을 고객처럼 대하는 조직 = 327 창의적 웹으로 신뢰를 구축하는 조직 = 346 미래를 대비하는 조직 = 368 정신적인 탄력성과 상상력이 풍부한 조직 = 387