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목차
제Ⅰ편 경영학의 연구대상과 발전
 제1장 경영학의 연구와 학문적 특성 = 19
  제1절 경영학의 연구대상과 방법 = 19
   1. 경영학 연구대상 = 19
   2. 경영학의 연구방법 = 20
  제2절 경영학의 학문적 특성 = 24
   1. 경영학의 사회과학적 특성 = 24
   2. 경영학의 경제과학적 특성 = 25
   3. 경영학의 인접학문 = 26
 제2장 경영학의 발전과 학파 = 31
  제1절 경영학의 발전 = 31
   1. 독일의 경영경제학 = 31
   2. 미국의 경영관리학 = 43
   3. 프랑스의 경영학 = 63
   4. 한국의 경영학 = 64
제Ⅱ편 기업과 경영자론
 제3장 현대 기업의 의의 = 69
  제1절 기업과 경영 = 69
   1. 기업개념 = 69
   2. 경영개념 = 70
  제2절 기업의 목적 = 72
   1. 단일목적론 = 72
   2. 다원목적론 = 74
  제3절 기업의 생성과 성장 = 76
   1. 기업의 설립 = 76
   2. 기업의 입지와 규모 = 79
   3. 기업의 성장 = 80
   4. 기업의 해산 = 82
 제4장 기업형태론 = 87
  제1절 기업형태의 의의 및 분류 = 87
   1. 기업형태의 의의 = 87
   2. 기업형태의 분류 = 87
  제2절 사기업 = 89
   1. 개인기업 = 89
   2. 인적 공동기업 = 89
   3. 자본적 공동기업 = 92
  제3절 공기업 = 104
   1. 공기업의 의의 및 존재이유 = 104
   2. 공기업의 종류 = 106
   3. 우리 나라 공기업의 유형(정부관리 기업체) = 107
   4. 공기업의 경영과 독립채산제 = 108
  제4절 공사공동기업 = 111
  제5절 공익기업 = 111
  제6절 중소기업 = 112
   1. 중소기업의 정의 = 112
   2. 중소기업의 특성 = 115
   3. 우리 나라 중소기업의 문제점 = 118
   4. 우리 나라 중소기업의 육성방안 = 123
 제5장 기업집중 = 129
  제1절 기업집중의 의의와 목적 = 129
   1. 기업집중의 의의 = 129
   2. 기업집중의 목적 = 129
  제2절 기업집중의 형태 = 131
   1. 칼텔(기업연합) = 131
   2. 트러스트(기업합동) = 133
   3. 콘체른 = 135
  제3절 기타 결합형태 = 138
   1. 기업집단 = 138
   2. 컴비나트 = 138
   3. 기업의 계열화 = 139
   4. 콩글로메리트 = 140
  제4절 기업의 국제화 = 142
   1. 조인트 벤처 = 142
   2. 다국적기업 = 143
  제5절 기업집중의 배제 = 145
 제6장 기업환경론 = 147
  제1절 기업환경 = 147
  제2절 기업환경의 내용 = 148
   1. 일반환경 = 148
   2. 과업환경 = 151
 제7장 현대 기업과 경영자 = 155
  제1절 경영자의 의의와 유형 = 155
   1. 경영자의 의의 = 155
   2. 경영자의 유형 = 156
  제2절 전문경영자의 출현 = 157
   1. 소유와 경영의 분리 = 157
   2. 경영자지배 = 158
  제3절 경영자계층의 구분 = 160
   1. 최고경영층 = 160
   2. 중간관리층 = 161
   3. 하부감독층 = 161
  제4절 최근의 경영자층 = 163
  제5절 경영자의 사회적 책임 = 165
   1. 사회적 책임의 의의 = 165
   2. 사회적 책임에 관한 두 가지 이론 = 166
   3. 사회적 책임의 구체적 내용 = 168
  제6절 경영자의 자질과 능력개발 = 172
   1. 경영자의 자질 = 172
   2. 경영자의 능력개발 = 173
 제8장 환경친화적 경영 = 175
  제1절 환경의 인식변화 = 175
   1. 환경문제의 원인 = 175
   2. 환경문제의 재인식 = 179
   3. 국제환경규제의 강화추세 = 179
   4. 국내기업의 환경인식변화 = 181
  제2절 환경피해의 유형과 공해관리 방안 = 182
   1. 환경오염의 유형 = 182
   2. 공해의 관리 방안 = 186
  제3절 환경친화적 경영의 구축 = 189
   1. 환경친화적 경영활동의 요구 = 189
   2. 중소기업의 환경친화적 경영 = 192
제Ⅲ편 경영관리과정
 제9장 경영관리과정 일반 = 197
  제1절 경영과 관리 = 197
   1. 관리개념의 여러 측면 = 197
   2. administration과 management = 200
   3. 경영관리개념 = 202
  제2절 경영관리과정의 순환 = 204
   1. 경영관리과정의 기초 = 204
   2. 관리과정과 관리과정학파 = 205
   3. 관리과정의 구분 = 207
   4. 경영자계층과 경영관리과정 = 211
  제3절 관리원칙론 = 213
   1. 분업의 원칙 = 213
   2. 권한·책임명확화의 원칙 = 213
   3. 법률유지의 원칙 = 213
   4. 명령통일의 원칙 = 214
   5. 지휘일원화의 원칙 = 214
   6. 전체이익우선의 원칙 = 214
   7. 보수적정화의 원칙 = 214
   8. 집중화의 원칙 = 214
   9. 계층화의 원칙 = 215
   10. 질서유지의 원칙 = 215
   11. 공정의 원칙 = 215
   12. 고용안전의 원칙 = 216
   13. 창의존중의 원칙 = 216
   14. 협동·단결의 원칙 = 216
 제10장 의사결정 = 217
  제1절 의사결정의 본질 = 217
   1. 의사결정의 의의 = 217
   2. 의사결정과 경영관리과정 = 217
   3. 의사결정의 구성요소 = 220
  제2절 의사결정자 = 220
   1. 경제인 = 220
   2. 관리인 = 221
  제3절 의사결정과정 = 222
   1. 의사결정과정의 구분 = 222
   2. 의사결정과정의 검토 = 223
  제4절 의사결정의 유형 = 225
   1. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 = 225
   2. 확실성·불확실성·위험하에서의 의사결정 = 227
   3. 전략적·관리적·업무적 의사결정 = 227
   4. 경영과학적·행동과학적 의사결정 = 229
   5. 개인적·집단적 의사결정 = 229
  제5절 의사결정기법 = 231
   1. 의사결정기법의 구분 = 231
   2. 델파이법 = 232
   3. 탐색적 기법 = 233
   4. 선형계획법 = 235
   5. 확률적 기법 = 236
 제11장 경영계획 = 241
  제1절 경영계획의 본질 = 241
   1. 경영계획의 의의 = 241
   2. 경영계획의 특성 = 244
  제2절 경영계획의 유형 = 245
   1. 기간 = 245
   2. 범위 = 246
   3. 이용빈도 = 247
   4. 경영자계층 = 248
  제3절 경영계획의 원칙과 단계 = 248
   1. 경영계획의 원칙 = 248
   2. 경영계획의 단계 = 250
  제4절 전략적 경영계획 = 252
   1. 전략적 경영계획의 개념 = 252
   2. 전략적 경영계획의 특성 = 254
   3. 전략적 경영계획의 구분 = 255
   4. 전략적 경영계획의 형성과정 = 256
  제5절 목표관리 = 259
   1. 의의 = 259
   2. 구성요소 = 260
   3. 목표관리의 기본과정 = 261
  제6절 경영정보시스템 = 263
   1. 정보와 계획 = 263
   2. 정보의 본질 = 263
   3. 경영정보시스템 = 264
 제12장 경영조직 = 267
  제1절 경영조직의 본질 = 267
   1. 경영조직의 필요성 = 267
   2. 경영조직의 정의 = 268
  제2절 조직화과정 = 269
   1. 조직화의 중요성 = 269
   2. 조직화의 구성요소 = 270
   3. 조직화의 원칙 = 273
   4. 조직의 분화 = 276
  제3절 라인과 스탭 = 280
   1. 라인과 스탭을 구분하는 이유 = 280
   2. 스탭의 유형 = 281
  제4절 경영조직의 유형 = 284
   1. 전통적인 조직유형 = 284
   2. 동태적 조직 = 289
   3. 집권적 조직과 분권적 조직 = 293
  제5절 조직유형의 선택과 상황이론 = 296
   1. 제조기술의 분류 = 297
   2. 생산기술과 조직구조와의 관계 = 298
 제13장 경영지휘 = 301
  제1절 지휘의 본질 = 301
   1. 지휘와 명령 = 301
   2. 경영지휘의 구성요소 = 302
  제2절 동기부여 = 303
   1. 동기부여의 의의 = 303
   2. 동기부여의 과정 = 303
   3. 동기부여의 과정이론 = 304
   4. 동기부여를 위한 기법 = 306
  제3절 리더십 = 308
   1. 리더십의 개념 = 308
   2. 리더십 연구의 접근방법 = 308
   3. 리더십의 유형 = 309
  제4절 의사소통 = 315
   1. 의사소통의 중요성 = 315
   2. 의사소통의 과정 = 315
   3. 의사소통의 유형 = 318
   4. 의사소통의 장애요인 = 319
   5. 의사소통의 개선방안 = 321
 제14장 경영통제 = 323
  제1절 경영통제의 본질 = 323
   1. 계획과 통제 = 323
   2. 사이버네틱스와 통제 = 323
  제2절 통제의 절차(과정) = 326
   1. 표준의 설정 = 326
   2. 성과의 측정 = 327
   3. 편차의 수정 = 327
  제3절 통제의 기본요건 = 328
   1. 직무특성을 반영하는 통제 = 328
   2. 편차를 신속히 보고해 줄 수 있는 통제 = 328
   3. 미래지향적인 통제 = 329
   4. 예외를 체크할 수 있는 통제 = 329
   5. 목표지향적인 통제 = 329
   6. 탄력적인 통제 = 329
   7. 경제적인 통제 = 330
   8. 이해가 가능한 통제 = 330
   9. 정확한 시정조치가 가능한 통제 = 330
  제4절 통제의 기법 = 331
   1. 전통적 통제기법과 근대적 통제기법 = 331
   2. 내부통제제도 = 334
  제5절 예산통제 = 336
   1. 예산통제의 의의 = 336
   2. 예산의 중요성 = 336
   3. 예산과 책임중심점 = 337
   4. 예산편성과정 = 339
제Ⅳ편 경영직능
 제15장 인사관리 = 347
  제1절 경영관리에 대한 접근방법 = 347
  제2절 인사관리의 의의와 연구대상 = 348
   1. 인사관리의 의의 = 348
   2. 인사관리의 필요성 = 348
   3. 인사관리의 현대적 과제 = 350
  제3절 고용관리 = 351
   1. 고용관리의 의의 및 전제조건 = 351
   2. 확보 및 배치 = 352
  제4절 개발관리 = 353
   1. 교육훈련 = 353
   2. 인사고과 = 357
   3. 이직관리 = 362
  제5절 임금관리 = 363
   1. 임금관리의 의의 및 성격 = 363
   2. 임금관리의 중요성 및 과제 = 364
   3. 임금수준 = 365
  제6절 노사관계관리 = 368
   1. 노사관계의 의의 = 368
   2. 노사관리의 발달과정 = 369
   3. 노동조합 = 370
   4. 노사관계관리의 유형 = 373
 제16장 생산관리 = 375
  제1절 생산관리의 본질 = 375
   1. 생산관리의 의의와 기능 = 375
   2. 생산관리의 연구대상 = 377
  제2절 생산관리 발달과정 = 378
   1. 생산관리의 발달사 = 378
   2. 생산관리의 방법 = 380
  제3절 생산의 형태와 일반원칙 = 384
   1. 생산형태 = 384
   2. 생산의 일반원칙 = 386
  제4절 제품설계 = 388
   1. 제품설계의 의의 및 체계 = 388
   2. 가치분석에 의한 제품설계 = 391
   3. 제품설계와 생산의사결정의 관계 = 393
  제5절 공정설계 = 394
   1. 공정설계의 의의 = 394
   2. 공정설계의 형태 = 394
  제6절 입지설정 = 396
   1. 기업의 입지선정의 의의 = 396
   2. 기업입지요소의 특성 = 397
   3. 입지선정과 절차 = 398
  제7절 재고관리 = 400
   1. 재고관리의 의의 및 기능 = 400
   2. 재고관리 시스템의 모형 = 400
  제8절 품질관리 = 403
   1. 품질관리의 개요 = 403
   2. 품질관리의 목적 및 중요성 = 403
   3. 품질관리의 기능 = 404
   4. 품질관리의 기법 = 405
 제17장 마케팅 관리 = 409
  제1절 마케팅 시스템과 마케팅 관리 = 409
   1. 마케팅 시스템 = 409
   2. 마케팅 관리 = 411
  제2절 제품계획 = 413
   1. 제품의 정의와 분류 = 413
   2. 제품믹스와 제품계열 = 416
   3. 제품전략 = 417
   4. 가격정책 = 419
   5. 가격조정 = 423
  제3절 유통조직 = 424
   1. 유통경로의 결정 = 424
   2. 물적 유통관리 = 426
  제4절 촉진활동 = 428
   1. 광고 = 428
   2. 인적판매 = 429
   3. 판매촉진 = 430
   4. 홍보활동 = 431
  제5절 시장세분화 = 432
   1. 시장세분화의 의의 = 432
   2. 시장세분화의 필요조건 = 433
   3. 시장세분화의 기준 = 433
  제6절 소비자행동과 마케팅 = 436
   1. 소비자행동에 관한 일반적 고찰 = 436
   2. 구매과정 = 438
   3. 사회·심리학적 요인과 구매행위 = 440
   4. 소비자행동 모델 = 447
 제18장 재무관리 = 453
  제1절 재무관리의 본질 = 453
   1. 재무관리의 본질 = 453
   2. 재무관리의 기능 = 453
   3. 재무적 의사결정의 기준 = 454
   4. 재무담당조직 = 456
  제2절 자본의 운용 = 457
   1. 자본예산 = 457
   2. 운전자본관리 = 462
  제3절 자본의 조달 = 469
   1. 장기자본의 조달 = 469
   2. 단기자본의 조달 = 477
   3. 자본비용과 자본구조 = 479
  제4절 배당정책 = 489
   1. 배당정책의 의의 = 489
   2. 배당정책에 관한 이론 = 489
   3. 기업의 배당정책결정요인 = 490
   4. 배당의 종류 = 492
  제5절 경영분석 = 493
   1. 경영분석의 의의 = 493
   2. 경영분석의 목적 = 494
   3. 재무제표 = 494
   4. 재무비율의 종류 = 496
참고문헌 = 499
찾아보기 = 505