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(현대)경영학원론

(현대)경영학원론 (40회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
김규태 류시건
서명 / 저자사항
(현대)경영학원론 / 김규태 ; 류시건 [공저].
발행사항
서울 :   지구문화사 ,   1997.  
형태사항
505 p. : 도표 ; 26 cm.
ISBN
8970061487
서지주기
참고문헌(p.487-493)수록 찾아보기 수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 658 1997g 등록번호 151050725 (18회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?
No. 2 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ 청구기호 658 1997g 등록번호 151050724 (22회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?

컨텐츠정보

목차


목차
제1장 경영학의 기초
 제1절 경영학의 연구대상 = 13
  1. 기본개념으로서의 경영 = 13
  2. 연구대상으로서의 인식대상 = 14
  3. 연구대상으로서의 경험대상 = 16
 제2절 경영학의 학문적 성격 = 19
  1. 이론인가? 실천인가? = 19
  2. 과학론인가? 기술론인가? = 21
제2장 기업형태
 제1절 기업형태의 분류 = 23
  1. 사기업 = 24
  2. 공기업 = 36
 제2절 중소기업경영 = 39
  1. 중소기업의 경영적 특질 = 39
  2. 원화가치의 변동과 사업전환 = 41
  3. 국제화와 하청구조의 변화 = 43
  4. 기술혁신과 벤처·비지니스 = 46
  5. 중소기업의 지원체제 = 48
  6. 우리나라 중소기업의 현황 및 경쟁력 상실원인과 경쟁력 제고대책 = 51
 제3절 기업집중 = 56
  1. 기업집중의 의의와 목적 = 56
  2. 기업집중의 형태 = 57
  3. 최근의 제(諸) 형태 = 61
  4. 디베스티처(divestiture) = 64
제3장 기업환경
 제1절 기업환경의 의의와 내용 = 67
  1. 의의 = 67
  2. 기업환경의 내용 = 68
 제2절 기업의 기술 및 자원환경 = 74
  1. 기업의 기술환경 = 74
  2. 기업의 자원환경 = 77
 제3절 기업의 공해 및 생활환경 = 79
  1. 공해의 의의와 원인 = 79
  2. 환경오염의 유형 = 80
  3. 환경오염방지를 위한 기업의 책임과 대책 = 84
 제4절 현대기업과 공중관계 = 87
제4장 경영조직
 제1절 조직의 의의 = 89
 제2절 조직의 일반원칙 = 90
 제3절 조직의 분화 = 93
  1. 수평적 분화 = 93
  2. 수직적 분화 = 94
 제4절 조직의 계층 = 96
  1. 최고경영층 = 97
  2. 중간관리층 = 99
  3. 하급관리층 = 99
 제5절 경영조직의 형태 = 99
  1. 전통적인 조직형태 = 99
  2. 조직의 부수적 형태 = 104
 제6절 집권관리와 분권관리 = 109
  1. 집권관리와 분권관리의 개념 및 촉진요인 = 109
  2. 사업부제 조직 = 111
 제7절 동기유발 = 113
  1. 동기유발의 개념 = 113
  2. 내용이론 = 114
  3. 과정이론 = 123
제5장 경영관리
 제1절 경영관리의 의의와 발전 = 129
  1. 경영관리의 의의 = 129
  2. 경영관리론의 발전 = 129
  3. 경영관리의 순환구조 = 133
 제2절 경영관리 직능의 관련성 = 136
  1. 계획화(planning) = 136
  2. 조직화(Organizing) = 141
  3. 지휘·지도(directing and leading) = 144
  4. 통제(Controlling) = 152
제6장 의사결정
 제1절 경영자와 의사결정 = 159
 제2절 의사결정의 의의 및 특성 = 160
  1. 의의 = 160
  2. 특성 = 161
 제3절 의사결정의 과정 = 164
  1. 문제의 파악과 목표(목적)의 설정 = 164
  2. 대체안의 작성 = 165
  3. 대체안의 평가 및 선택 = 166
  4. 의사결정의 집행(implementation) = 167
 제4절 의사결정의 형태 = 169
  1. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 = 169
  2. 개인적 의사결정과 조직적 의사결정 = 170
  3. 확실성하의 의사결정과 위험하의 의사결정 및 불확실성하의 의사결정 = 170
  4. 전략적 의사결정, 관리적 의사결정 및 업무적 의사결정 = 172
 제5절 의사결정의 기법 = 174
  1. 전통적 의사결정기법 = 174
  2. 근대의 계량적 의사결정기법 = 175
제7장 경영자·톱 매니지먼트론
 제1절 경영자의 개념적 정의 = 179
  1. 사회·경제적 변화에 따른 경영자 개념의 변화적 측면에서의 정의 = 179
  2. 계층적 측면에서의 정의 = 180
 제2절 경영자의 개념적 변화 = 181
  1. 경영주체와 기업가 및 경영자 = 181
  2. 기업가의 성격과 기업가 정신 = 183
  3. 소유와 경영의 분리 = 186
 제3절 경영자의 자질 = 189
 제4절 경영자의 관리기술과 역할 = 190
  1. 경영자의 관리기술 = 190
  2. 경영자의 역할 = 192
 제5절 경영자의 사회적 책임 = 194
 제6절 톱 매니지먼트 = 196
  1. 톱 매니지먼트의 개념 = 196
  2. 톱 매니지먼트의 역할과 기능 = 197
  3. 톱 매니지먼트의 경영관리 = 204
  4. 시장의 정보활동 = 207
제8장 경영전략
 제1절 경영전략의 개념과 주요과제 = 211
  1. 경영전략의 개념 = 211
  2. 경영전략의 주요 과제 = 212
  3. 경영전략의 유형 = 212
  4. 경영전략 수립모델 = 213
 제2절 경영전략의 기능 = 219
  1. 환경적응 기능 = 219
  2. 시스템 기능 = 220
  3. 결정루울 기능 = 221
 제3절 경영전략의 결정기준 = 222
  1. 특정 제품시장의 범위 = 222
  2. 성장벡터 = 222
 제4절 경영전략으로서의 기업합병과 매수 = 225
  1. M & A(merger and acquistion) = 225
  2. M & A의 특징 = 226
  3. M & A란 무엇인가? = 226
  4. 기업매수의 방법 = 227
 제5절 정보전략의 국제화 = 228
 제6절 기업문화와 경영전략과의 적·부적합 여부 = 228
제9장 인사관리
 제1절 인사관리의 개념 = 231
  1. 인사관리의 의의 = 231
  2. 인적자원관리의 변천 = 231
 제2절 인사관리자의 지도원리 및 인적자원 관리 = 233
  1. 인사관리자의 지도원리 = 233
  2. 인적자원관리 = 234
 제3절 모집과 선발 = 235
  1. 모집(recruitment) = 235
  2. 선발 = 237
 제4절 직무분석과 직무평가 = 240
  1. 직무분석 = 240
  2. 직무평가 = 242
 제5절 인사고과 = 243
  1. 인사고과의 의의와 목적 = 243
  2. 인사고과의 방법 = 244
  3. 인사고과상의 오류 = 246
  4. 한국기업의 인사고과상 문제점 = 247
 제6절 다면평가제도 = 249
 제7절 교육·훈련 및 개발관리 = 250
  1. 교육·훈련 = 250
  2. 경력개발 = 254
 제8절 이동과 징계 = 255
  1. 이동 = 255
  2. 징계 = 258
 제9절 복리후생 = 259
  1. 복리후생의 의의 = 259
  2. 복리후생의 내용 = 259
 제10절 임금관리 = 260
  1. 임금의 의의 = 260
  2. 임금수준 및 그 결정요인 = 261
  3. 임금격차(wage differentials) = 262
  4. 임금체계(wage structure) = 263
  5. 임금의 지급형태 = 264
 제11절 신 인사제도와 명예퇴직제 및 정년제 = 274
  1. 신 인사제도 = 274
  2. 명예퇴직제도 = 275
  3. 정년제도 = 276
제10장 노사관계
 제1절 노사관계의 의의와 목표 = 279
  1. 노사관계의 의의 = 279
  2. 노사관계관리의 목표 = 280
 제2절 노동조합 = 282
  1. 노동조합의 의의 = 282
  2. 노동조합의 형태 = 282
  3. 노동조합의 기능 = 285
  4. 노동조합의 가입방법 = 286
  5. 근로자의 노동조합가입 찬·반론 = 288
  6. 복수노동조합 = 289
 제3절 부당노동행위 = 290
 제4절 단체교섭과 고충처리 = 291
  1. 단체교섭 = 291
  2. 고충처리(grievance procedure) = 293
 제5절 쟁의행위 및 쟁의조정제도 = 296
  1. 쟁의행위 = 296
  2. 쟁의조정제도 = 300
 제6절 노사협의회와 경영참가 = 304
  1. 노사협의회 = 304
  2. 경영참가 = 305
 제7절 변형근로시간제와정리해고제 = 308
  1. 변형근로시간제 = 308
  2. 정리해고제 = 308
제11장 생산관리
 제1절 생산관리 개요 = 313
  1. 생산관리의 의의 = 313
  2. 생산과 생산시스템 = 313
  3. 생산관리의 대상과 영역 = 314
 제2절 생산관리의 발전 = 315
  1. 과학적 관리법 = 315
  2. 포드 시스템(Ford system) = 319
 제3절 생산의 일반원칙과 생산형태 = 323
  1. 생산의 일반원칙 = 323
  2. 생산형태 = 324
 제4절 생산의 오토메이션 = 326
  1. 의의 = 326
  2. 오토메이션의 장점과 종류 = 328
 제5절 제품설계와 공정계획 = 330
  1. 제품설계 = 330
  2. 공정계획 = 331
  3. 컴퓨터 통합생산시스템(CIM) = 335
 제6절 생산계획 = 340
  1. 수요예측과 생산계획 = 340
  2. 생산계획 = 341
  3. 부하계획 = 342
 제7절 공장건설 = 344
  1. 공장의 의의와 입지 = 344
  2. 공장배치와 부대설비 = 346
 제8절 작업·설비·품질관리 = 350
  1. 작업연구(work study) = 350
  2. 설비관리 = 351
  3. 품질관리 = 353
 제9절 자재관리 = 358
  1. 자재관리 = 358
  2. 자재소요계획(MRP)과 JIT = 359
  3. 재고관리 = 367
제12장 마케팅관리
 제1절 마케팅의 개념과 본질 = 373
  1. 마케팅의 의의 = 373
  2. 마케팅의 본질 = 374
 제2절 기업의 전략계획 = 375
  1. 원가우위전략(cost leadership) = 376
  2. 차별화전력(differentiation) = 376
  3. 집중화전략(focus) = 377
 제3절 마케팅 관리과정 = 378
  1. 상황분석 = 378
  2. 세분시장 마케팅전략수립 = 378
  3. 마케팅 믹스의 수립 = 378
  4. 마케팅활동의 조정 및 통제 = 380
 제4절 제품전략 = 381
  1. 제품의 의의 = 381
  2. 제품의 분류 = 382
  3. 제품전략 = 383
 제5절 가격관리 = 387
  1. 가격의 의의와 중요성 = 387
  2. 가격결정시 고려사항 = 387
  3. 가격결정방법 = 388
  4. 가격조정전략(price adjustment strategy) = 390
 제6절 유통전략 = 392
  1. 유통경로의 의의 = 392
  2. 유통경로의 구성과 유통기관의 유형 = 393
  3. 물적유통관리 = 395
 제7절 촉진관리 = 397
  1. 촉진의 의의 = 397
  2. 촉진활동의 방법 = 397
 제8절 서비스 마케팅 = 399
  1. 서비스 마케팅(service marketing)의 의의 = 399
  2. 서비스의 분류 = 399
  3. 서비스의 특징 = 400
  4. 서비스기업의 마케팅 전략 = 400
제13장 고객만족과 경영기법
 제1절 고객만족 = 403
  1. 고객만족(CS : customer satisfactin)이란? = 403
  2. 고객만족을 위한 관리대책 = 404
 제2절 기업의 효율성 증대를 위한 경영기법 = 406
  1. 벤치마킹(benchmarking) = 406
  2. 리엔지니어링(reengineering) = 408
  3. 다운사이징(downsizing) = 409
  4. 품질경영 = 410
  5. 배회관리(managing by wandering around, MBWA) = 410
 제3절 고객만족을 촉진하는 전략 = 412
  1. 고객의 욕구에 따른 과업에의 충실 = 413
  2. 고객만족증진은 전사적(全社的) 과업 = 413
  3. 고객만족전략 = 414
제14장 재무관리
 제1절 재무관리의 의의와 기능 = 417
  1. 재무관리의 의의 = 417
  2. 재무관리의 기능 = 418
  3. 재무관리의 원칙(목표) = 418
 제2절 자본의 조달 = 420
  1. 자본조달의 원천과 방법 = 420
  2. 장기자본의 조달 = 421
  3. 중기자본의 조달 = 425
  4. 단기자본의 조달 = 426
  5. 자본의 운용 = 427
 제3절 투자결정 = 427
  1. 투자결정의 의의와 중요성 = 427
  2. 투자결정의 단계과정 = 428
 제4절 배당정책 = 428
  1. 배당정책의 의의 = 428
  2. 배당정책의 결정요인 = 429
  3. 배당의 종류 = 430
 제5절 경영분석 = 430
  1. 경영분석의 의의와 목적 = 431
  2. 재무제표(financial statement) = 431
 제6절 리스크관리 = 432
 제7절 팩터링, 재테크, 빅뱅 = 434
  1. 팩터링 = 434
  2. 재테크 = 435
  3. 빅뱅 = 436
 제8절 파생 금융상품 = 436
  1. 선물(futures) = 437
  2. 옵션(option) = 437
제15장 경영정보 시스템
 제1절 컴퓨터의 구조 = 439
  1. 컴퓨터 = 439
  2. 컴퓨터의 구조 = 440
  3. 컴퓨터 하드웨어 = 441
  4. 컴퓨터 소프트웨어 = 442
 제2절 경영분야에서의 정보의 역할 = 443
  1. 산업의 정보화 = 443
 제3절 경영정보 시스템의 성장 = 450
  1. 정보시스템의 성장단계 = 450
  2. 정보시스템의 방향 = 454
 제4절 경영정보시스템의 구성 = 457
  1. 경영정보시스템(MIS)의 정의 = 457
  2. 경영정보시스템(MIS)의 구성 = 459
  3. 경영정보시스템의 기능별 하위시스템 = 465
  4. MIS의 종합적 구조모형 = 470
 제5절 컴퓨터와 정보처리 = 472
  1. 의사결정지원 시스템 = 472
  2. DSS의 구조 = 474
  3. 전문가 시스템의 실용화 = 476
  4. 전략정보시스템(Strategic Information System : SIS) = 477
 제6절 데이터통신 = 479
  1. 데이터통신의 정의 = 479
  2. 데이터통신의 필요성 = 479
  3. 전송신호 및 전송매체 = 481
 제7절 데이터통신시스템 = 482
  1. 근거리종합통신망 = 482
  2. 부가가치통신망 = 483
  3. 종합정보통신망 = 484
  4. 비디오텍스 = 484
  5. 전자식 데이터교환(EDI) = 485
참고문헌 = 487
색인 = 495
인명색인 = 505


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