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| 100 | 1 | ▼a 임창희, ▼d 1952- ▼0 AUTH(211009)134011 |
| 245 | 1 0 | ▼a 조직론 이해 = ▼x Organization theory / ▼d 임창희 |
| 250 | ▼a 제2판 | |
| 260 | ▼a 파주 : ▼b 학현사, ▼c 2015 | |
| 300 | ▼a xii, 513 p. : ▼b 천연색삽화, 도표 ; ▼c 27 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 489-504)과 색인수록 | |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.402 2015z1 | 등록번호 111748600 (17회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
임창희(지은이)
서강대학교 경제학과를 졸업하고 서울대학교에서 경영학 석사학위(인사·조직)를 취득한 후 프랑스 정부 장학생으로 도불하여 엑쌍프로방스대학의 경영학부(Aix-Marseille Ⅲ-IAE)에서 박사기초학위(DEA)를 받고 파리국립9대학-돌핀(Paris National University-Dauphine)에서 경영학 박사학위(인사·조직전공)를 취득하였다. 귀국 후에 홍익대학교에서 인사·조직 분야를 강의하면서 교무부처장, 경영대학원장, 세무대학원장, 중앙도서관장, 대학원장을 역임하였으며 경영대학교수로 30여 년간 봉직하고 현재 명예교수로 있다. 프랑스 HEC(Hautes Etudes Commerciales)대학의 연구교수, 한국인사조직학회 편집위원장, 한국윤리경영학회와 한국인적자원관리학회 부회장, 한국경영학회 국제교류위원 이외에도 주요 학회의 임원을 역임하였고 국내 유수기업과 정부 각 부처의 자문위원과 공기업 평가위원 등으로 활동하기도 하였다. 저자의 박사학위 논문은 우수논문으로 파리시 교육감(Rectorat de Paris) 상을 받았으며 그 후 프랑스 SEDEIS지, Personnel지 등 다수의 논문을 국내외 학술지에 게재하였다. 「조직행동」, 「경영학원론」, 「조직론」, 「인적자원관리」, 「인간관계론」,「리더십」,「비즈니스커뮤니케이션」등 대학교재 이외에도 저자의 「한국형 팀제」는 장기간 베스트셀러로 우리나라 정부와 기업계의 조직형태를 팀제조직으로 변환시켰으며 이어서 「한국형 팀제를 넘어서」를 출간하였고「스마트 학습조직」, 「360도 다면평가」, 「실행의 리더십」을 번역하였다.
목차
Chapter1 조직과 조직이론 이해의 시작 Chapter2 조직이론의 발전과정 Chapter3 조직목표와 조직유효성 Chapter4 조직설계의 기본적 구성요소 Chapter5 조직설계와 영향요인 Chapter6 다양한 조직유형 Chapter7 조직유형의 이상과 실제 Chapter8 환경 속의 조직 Chapter9 조직의 환경적응 Chapter10 조직의 성장과 쇠퇴 Chapter11 조직변화와 학습조직의 구축 Chapter12 조직윤리와 사회적 책임 Chapter13 조직문화의 관리 Chapter14 국제화시대의 조직