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| 100 | 1 | ▼a 민진 ▼g 閔振 |
| 245 | 1 0 | ▼a 조직관리론 / ▼d 민진 |
| 250 | ▼a 제5판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 대영문화사, ▼c 2014 ▼g (2016 4쇄) | |
| 300 | ▼a 477 p. ; ▼c 25 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 455-469)과 색인수록 | |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 658.402 2014z2 | 등록번호 121243626 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
민진(지은이)
현재 국방대학교 행정학 전공 명예교수이다. 건국대학교를 졸업(행정학사)한 후, 서울대학교 행정대학원에서 행정학 석사학위와 행정학 박사학위를 취득하였다. 입법고등고시와 행정고등고시를 합격한 후 국회사무관으로 근무한 바 있다. 국방대학교 교수로 재직하면서, 도서관장, 국방관리대학원장 및 부총장을 역임하였 다. 그리고 한국조직학회 회장, 서울행정학회 회장을 역임하였다. 재직 중에 미국 조지아대학교, 플로리다주립대학교, 그리고 영국 옥스퍼드대학교에서 방문연구 교수를 하였다. 주요 저서로는 『행정학의 이해』(3판, 2005), 『정책관리론』(2016), 『조직관리론』(공저)(7판, 2025), 『한국의 군사조직』(2017) 등이 있다.
목차
제1편 조직관리의 기초 제1장 조직관리론 제2장 조직관리의 의의 제3장 조직관리의 발달사 제2편 조직의 가치 제4장 조직의 가치와 평가 기준 제3편 조직구조와 조직 형태 제5장 조직구조의 의의, 체계와 모형 제6장 조직 형태 4편 조직행위와 조직문화 제7장 조직인 제8장 조직 내의 집단, 갈등과 리더십 제9장 조직문화 제5편 조직의 환경 및 고객과 조직 변화 제10장 조직의 환경과 고객 제11장 조직의 변동과 관리혁신 제6편 조직의 과정과 관리 제12장 의사결정 제13장 기획ㆍ통제ㆍ조정ㆍ품질관리 제14장 의사전달과 공공관계 제15장 관리의 특수문제 참고 문헌 찾아보기