목차
제1부 경영학의 기초
제1장 경영학의 본질
제1절 경영학의 의의 = 16
1. 경영학의 의의 = 16
2. 경영학의 정의 = 18
제2절 경영학의 연구대상 = 19
1. 경영학의 연구대상 = 19
2. 연구대상으로서의 경영 대 기업 = 21
제3절 경영학의 지도원칙 = 24
1. 수익성원칙 = 25
2. 경제성원칙 = 26
3. 생산성원칙 = 28
제2장 경영학의 성격과 연구방법
제1절 경영학의 학문적 성격 = 35
1. 이론과 실천으로서의 경영학 = 35
2. 과학과 기술로서의 경영학 = 37
3. 사회과학으로서의 경영학 = 40
제2절 경영학의 연구방법 = 41
1. 일반적 연구방법 = 41
2. 특수한 연구방법 = 43
3. 인접과학에 따른 연구방법 = 45
제3장 경영학의 학문적 체계
제1절 경영학의 인접학문 = 50
1. 1차적 인접학문 = 50
2. 2차적 인접학문 = 51
제2절 경영학의 학문적 체계 = 55
1. 미국경영학의 체계 = 56
2. 독일경영학의 체계 = 57
3. 경영학의 일반적 체계 = 59
제2부 경영학의 발전
제4장 미국경영학의 발전
제1절 전통적 관리이론 = 67
1. 과학적 관리법 = 68
2. 일반관리이론 = 74
제2절 인간행동이론 = 78
1. 인간관계론 = 79
2. 행동과학 = 86
제3절 시스템이론 = 89
1. 시스템이론의 배경 = 90
2. 개방체계의 일반적 속성 = 92
3. 하위시스템의 분류 = 94
제4절 상황이론 = 97
1. 상황이론의 의의 = 97
2. 상황적합적인 조직구조이론 = 99
제5장 기타 경영학의 발전
제1절 독일경영학의 발전 = 106
1. 독일경영학의 전사시대 = 106
2. 상업학의 확립시대 = 107
3. 경영경제학의 생성 및 발전 = 108
4. 경영경제학의 방법론쟁 = 110
제2절 영국과 프랑스경영학의 발전 = 112
1. 영국경영학의 발전 = 112
2. 프랑스경영학의 발전 = 115
제3절 일본경영학의 발전 = 116
1. 일본경영학의 생성 = 116
2. 일본경영학의 발전 = 117
3. 일본식 경영의 특질 = 118
제4절 한국경영학의 발전 = 120
1. 한국경영학의 생성 = 120
2. 한국경영학의 발전 = 121
3. 한국경영학의 지체 이유 = 122
4. 한국경영학의 과제 = 124
제3부 기업론
제6장 현대기업의 창설, 유지 및 성장
제1절 현대기업의 창설 = 130
1. 기업입지 = 130
2. 기업규모 = 133
제2절 현대기업의 유지 = 137
1. 현대기업의 유지요건 = 137
2. 한국기업의 변천 = 138
제3절 현대기업의 성장 = 143
1. 자동화 = 144
2. 기술혁신 = 147
제7장 기업형태
제1절 사기업 = 159
1. 개인기업 = 159
2. 공동기업 = 160
3. 주식회사 = 165
제2절 공기업 = 173
1. 공기업의 의의와 목적 = 173
2. 공기업의 형태 = 176
3. 우리나라 공기업의 민영화 = 178
제3절 공사공동기업 = 181
1. 공사공동기업의 의의 = 181
2. 공사공동기업의 형태 = 181
3. 공사공동기업의 장단점 = 182
제8장 기업집중
제1절 기업집중의 의의 = 185
1. 기업집중의 의의 = 185
2. 기업집중의 목적 = 187
제2절 기업집중의 형태 = 190
1. 카르텔 = 190
2. 트러스트 = 193
3. 콘체른 = 194
제3절 기업집중의 법적 규제 = 196
1. 미국의 기업집중규제 = 196
2. 우리나라의 기업집중규제 = 197
제4절 기업계열화 = 199
1. 기업계열화의 의의 = 199
2. 기업계열화의 목적 = 200
3. 기업계열화의 형태 = 201
제5절 기업집중의 발전형태 = 202
1. 기업집단 = 203
2. 콘그로머리트 = 205
3. 조이트 벤처 = 207
4. 벤처 캐피탈 = 208
5. 디베스티처 = 209
제9장 중소기업론
제1절 중소기업의 범위와 역할 = 213
1. 중소기업의 의의 = 213
2. 중소기업의 정의와 범위 = 215
3. 중소기업의 경제·사회적 역할 = 217
제2절 중소기업의 장단점과 대기업과의 비교 = 224
1. 중소기업의 장단점 = 224
2. 중소기업과 대기업의 특성비교 = 226
제3절 우리나라의 중소기업 = 229
1. 우리나라 중소기업의 특징 = 229
2. 우리나라 중소기업의 지원제도 = 232
3. 우리나라 중소기업의 육성방안 = 236
제10장 기업환경
제1절 기업환경의 의의 = 242
1. 기업환경의 의의 = 242
2. 기업환경의 분류 = 243
제2절 일반환경 = 246
1. 경제적 환경 = 246
2. 법적·정치적 환경 = 249
3. 사회·문화적 환경 = 251
4. 기술적 환경 = 252
5. 국제적 환경 = 256
제3절 과업환경 = 260
1. 주주 = 260
2. 고객 = 261
3. 경쟁기업 = 263
4. 종업원과 노동조합 = 264
5. 지역사회 = 266
6. 공급업자 = 267
7. 금융기관 = 268
8. 정부 = 269
9. 언론매체 = 270
제4절 우리나라의 기업환경 = 273
1. 우리나라의 기업환경 = 273
2. 우리나라 기업환경의 전망 = 275
제4부 경영자론
제11장 경영자
제1절 경영자의 의의 = 282
1. 경영자의 성격변화 = 282
2. 소유와 경영의 분리 = 284
3. 현대경영자의 특성 = 287
제2절 경영자의 계층과 관리기술 = 289
1. 경영자의 계층 = 289
2. 경영자의 관리기술 = 292
제3절 경영자의 역할 = 298
1. 대인간 역할 = 299
2. 정보 역할 = 300
3. 의사결정 역할 = 301
제12장 의사결정
제1절 의사결정의 의의 = 307
1. 의사결정의 중요성 = 307
2. 의사결정의 의의 = 309
제2절 의사결정의 과정과 모형 = 310
1. 의사결정의 과정 = 310
2. 의사결정의 모형 = 314
제3절 의사결정의 조건과 유형 = 316
1. 의사결정의 조건 = 316
2. 의사결정의 유형 = 319
제4절 의사결정의 개선기법 = 323
1. 명목집단법 = 323
2. 델파이기법 = 325
3. 브레인스토밍 = 327
4. 변증법적 토의법 = 328
제13장 기업의 사회적 책임과 윤리
제1절 기업의 사회적 책임의 의의 = 333
1. 기업의 사회적 책임의 의의 = 333
2. 사회적 책임의 등장배경 = 334
제2절 기업의 사회적 책임의 관점과 논쟁 = 337
1. 기업의 사회적 책임의 관점 = 337
2. 기업의 사회적 책임에 대한 찬반논쟁 = 339
제3절 기업의 사회적 책임의 내용 = 342
1. 기업의 유지·발전 = 343
2. 이해관계자의 이해조정 = 344
3. 사회의 발전 = 345
4. 환경보호 = 347
제4절 기업윤리 = 348
1. 기업윤리의 의의 = 348
2. 기업윤리와 사회적 책임의 비교 = 350
제5부 경영관리론
제14장 경영계획론
제1절 경영계획의 의의와 중요성 = 360
1. 경영계획의 의의 = 360
2. 경영계획의 중요성 = 362
제2절 경영계획의 원칙과 단계 = 365
1. 경영계획의 원칙 = 365
2. 경영계획의 단계 = 366
제3절 경영계획의 유형과 계층 = 370
1. 경영계획의 유형 = 370
2. 경영계획의 계층 = 374
제4절 전략적 계획 = 378
1. 전략적 계획의 의의 = 379
2. 전략적 계획의 수준 = 382
3. 전략적 계획의 과정 = 384
제15장 경영조직론
제1절 경영조직의 의의와 중요성 = 394
1. 경영조직의 의의 = 394
2. 경영조직의 중요성 = 395
제2절 조직화의 과정과 조직원칙 = 396
1. 조직화의 과정 = 396
2. 경영조직의 원칙 = 399
제3절 경영조직의 형태 = 402
1. 전통적 조직형태 = 403
2. 과도기적 조직형태 = 406
3. 현대적 조직형태 = 409
제16장 경영지휘론
제1절 리더십 = 416
1. 리더십의 의의 = 416
2. 리더십 특성이론 = 419
3. 리더십 행동이론 = 420
4. 리더십 상황이론 = 425
제2절 동기부여 = 432
1. 동기부여의 의의 = 432
2. 동기부여에 관한 제이론 = 433
제17장 경영통제론
제1절 경영통제의 의의와 중요성 = 443
1. 경영통제의 의의 = 443
2. 경영통제의 중요성 = 444
제2절 경영통제의 과정 = 446
1. 표준의 설정 = 447
2. 성과의 측정 = 449
3. 성과와 표준의 비교 = 449
4. 편차의 수정 = 450
제3절 경영통제의 유형 = 451
1. 사전적 통제 = 452
2. 동시적 통제 = 452
3. 피드백 통제 = 453
제4절 경영통제의 기법 = 454
1. 비율분석 = 454
2. 재무제표분석 = 456
3. 재무감사 = 459
4. 예산통제 = 461
5. 손익분기점분석 = 462
색인 = 465
