목차
제1부 경영학의 기초개념
제1장 경영의 기본적 이해
제1절 경영의 개념 = 23
1. 경영의 정의 = 23
2. 경영의 핵심요소 = 26
제2절 경영활동의 원리 = 31
1. 효과성ㆍ효율성 원리 = 32
2. 수익성 원리 = 33
3. 경제성 원리 = 33
4. 생산성 원리 = 34
제3절 기업과 경영 = 35
1. 기업이란 = 35
2. 경영이란 = 36
연습문제 = 38
제2장 경영학의 기본적 이해
제1절 경영학의 특성 = 39
1. 경영학의 연구대상 = 39
2. 경영학의 학문적 특성 = 40
3. 경영학의 인접학문 = 43
제2절 경영학의 연구방법 = 49
1. 연구방법의 의의 = 49
2. 과학적 연구의 요건 = 49
3. 경영학 연구방법의 종류 = 51
제3절 경영학의 체계 = 54
1. 국가별 경영학 = 54
2. 관리과정별 경영학 = 54
3. 부문별 경영학 = 56
연습문제 = 57
제3장 경영학과 경영이론의 발전
제1절 경영학의 발전 = 59
1. 경영학 역사의 의의 = 59
2. 경영학의 태동 = 60
제2절 경영이론의 발전 = 61
1. 고전적 경영이론 = 61
2. 행동론적 경영이론 = 65
3. 계량경영이론 = 68
4. 시스템 이론 = 69
5. 현대경영이론 = 70
연습문제 = 77
제2부 기업과 환경
제4장 기업의 기본적 이해
제1절 기업의 본질 = 81
1. 기업의 개념 = 81
2. 기업의 역할 = 82
3. 기업의 목적 = 83
제2절 기업의 성장과정 = 89
1. 기업의 창업 = 89
2. 기업의 성장 = 95
3. 기업의 도산 = 99
제3절 기업의 집중화 = 102
1. 기업집중의 개념 = 102
2. 기업집중의 형태 = 104
연습문제 = 108
제5장 기업의 형태
제1절 기업형태의 개념 = 109
1. 기업형태의 의의 = 109
2. 기업형태의 유형 = 110
제2절 사기업 = 111
1. 개인기업 = 111
2. 인적 공동기업 = 112
3. 자본적 공동기업 = 115
제3절 공기업과 공사공동기업 = 124
1. 공기업 = 124
2. 공사공동기업 = 130
연습문제 = 131
제6장 기업환경과 경영자
제1절 기업환경 = 133
1. 기업환경의 기초개념 = 133
2. 기업의 과업환경 = 138
3. 기업의 일반환경 = 143
제2절 경영자 = 153
1. 경영자와 기업가 = 153
2. 경영자의 유형과 역할 = 156
3. 경영자의 기업지배 = 163
연습문제 = 165
제3부 관리과정별 경영학
제7장 경영계획
제1절 경영관리의 이해 = 169
1. 경영관리의 개념 = 169
2. 경영관리의 과정 = 171
제2절 경영계획의 본질 = 172
1. 경영계획과 예측 = 172
2. 목표의 의미 = 176
제3절 경영계획의 수립 = 180
1. 계획수립의 전제 = 180
2. 계획수립의 과정 = 181
3. 전략적 계획 기법 = 183
연습문제 = 187
제8장 경영실행
제1절 조직기능 = 190
1. 조직화의 의의 = 190
2. 조직구조의 유형 = 192
3. 조직형태의 변화 = 196
제2절 충원기능 = 207
1. 충원의 의의 = 207
2. 모집과 선발 = 208
3. 인사이동 = 209
4. 교육훈련 = 211
제3절 지휘기능 = 214
1. 지휘의 의의 = 214
2. 리더십 = 215
3. 동기부여 = 219
연습문제 = 225
제9장 경영통제
제1절 통제의 개념 = 228
1. 통제의 의의 = 228
2. 통제의 전제와 유형 = 229
제2절 통제과정의 설계와 통제제도 = 232
1. 통제과정의 설계 = 232
2. 통제제도의 수립 = 235
제3절 통제기법 = 237
1. 예산통제 = 237
2. 손익분기점 분석 = 240
3. 통계와 재무자료를 이용한 통제 = 243
4. 기타 통제기법 = 249
연습문제 = 254
제4부 부문별 경영학
제10장 마케팅부문
제1절 마케팅관리와 마케팅전략 = 258
1. 마케팅관리의 개념 = 258
2. 마케팅전략의 개념 = 261
제2절 제품정책과 가격정책 = 266
1. 수요예측 = 266
2. 제품계획 = 267
3. 가격정책 = 269
제3절 유통경로관리와 판매촉진 = 272
1. 유통경로관리 = 272
2. 판매촉진 = 276
연습문제 = 280
제11장 생산부문과 MIS
제1절 생산관리 = 281
1. 생산관리의 개념 = 281
2. 생산의 형태와 생산계획 = 285
3. 공정관리 = 288
제2절 구매ㆍ재고ㆍ품질관리 = 290
1. 구매관리 = 290
2. 재고관리 = 292
3. 품질관리 = 294
제3절 정보기술과 MIS = 299
1. 정보기술과 자동화 = 299
2. MIS = 303
연습문제 = 308
제12장 인적자원부문
제1절 인적자원관리의 체계 = 310
1. 인적자원관리의 개념 = 310
2. 인적자원관리의 과정 = 311
제2절 인력계획과 직무계획 = 314
1. 인력계획 = 314
2. 직무계획 = 316
제3절 인사고과와 보상 = 317
1. 인사고과 = 317
2. 임금관리 = 320
3. 복리후생 관리 = 324
제4절 노사관계론 = 326
1. 노사관계론의 의의 = 326
2. 노동조합 = 327
3. 노사관계 제도 = 331
연습문제 = 333
제13장 재무부문
제1절 재무관리의 체계 = 335
1. 재무관리의 개념 = 335
2. 재무계획 = 340
3. 재무분석 = 342
제2절 자본조달과 자본구조 = 348
1. 자본조달의 원천 = 348
2. 자본비용 = 353
3. 자본구조 = 354
제3절 투자결정 = 356
1. 투자의 기본적 개념 = 356
2. 자본예산 = 357
3. 합병과 인수 = 359
연습문제 = 363
제14장 회계부문
제1절 회계의 개요 = 365
1. 회계의 기본적 이해 = 365
2. 회계의 원칙과 기준 = 369
3. 회계의 유형 = 371
제2절 재무제표 = 374
1. 재무제표의 의의 = 374
2. 재무제표의 종류 = 375
연습문제 = 386
제15장 국제경영부문
제1절 국제경영과 다국적기업 = 387
1. 국제경영의 개념 = 387
2. 국제경영의 형태 = 393
제2절 국제경영조직과 전략 = 397
1. 국제경영조직 = 397
2. 국제경영전략 = 398
제3절 국제경제기구 = 401
1. GATT와 IMF = 401
2. OECD = 403
3. WTO = 405
연습문제 = 408
찾아보기 = 409
