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퓨전지식경영학은 이론만으로 존재하지 않고 그 이론을 구현한 실체와 구현기법까지 다루고 있다. 기업은 인격체로서의 인간들이 집합을 이루고 동일한 목적과 목표를 핵심으로 한다. 하나이면서도 하나가 아니 되는 유기체적 형태를 이루고 있는 생명체이며, 경영은 사람을 다스리는 지혜와 지식의 실체이다.

따라서 퓨전지식경영학은 인간에서 발상 되었고, 인간지상주의 사상에 입각하여 구상 창조된 신학문이다. 그렇기 때문에 사람을 기업에서 내쫓는 구조조정을 하지 않고, ‘CEO는 일자리를 창출하고 근로자들은 부가가치를 창출 한다’는 인본주의 경영혁신을 가능하게 하고 있다.

퓨전지식경영학은 이론만으로 존재하지 않고 그 이론을 구현한 실체와 구현기법까지 다루고 있다. 기업은 인격체로서의 인간들이 집합을 이루고 동일한 목적과 목표를 핵심으로 하여 하나이면서도 하나가 아니 되면서 유기체적 형태를 이루고 있는 생명체이며, 경영은 사람을 다스리는 지혜와 지식의 실체이다. 따라서 퓨전지식경영학은 인간에서 발상 되었고 그리고 인간지상주의 사상에 입각하여 구상 창조된 신학문이다. 그렇기 때문에 사람을 기업에서 내쫓는 구조조정을 하지 않고, ‘CEO는 일자리를 창출하고 근로자들은 부가가치를 창출 한다’는 인본주의 경영혁신을 가능하게 하고 있다.
동양철학의 기본이 되는 주역에서부터 서양과학기술의 상징인 컴퓨터 공학에 이르기까지의 많은 영역의 지식들을 미분하고 적분하는 과정을 거쳐 융합 되어 창시된 것이 퓨전지식경영학이다. 그리고 퓨전지식경영학은 두개의 인프라 괘도를 갖고 있는데 하나는 미래의 변화를 투시할 수 있게 하는 미래학이며, 또 하나는 기업경영에 있어서 법인체 해부도와 기업 게놈지도를 통한 법인체 DNA구조의 규명으로 체질경영을 하는 나노경영학이다.
the Book of Changes(周易), 컴퓨터공학 그리고 IT응용학의 융합으로 미래학이 창시되고, 周易, 두뇌인지과학, 조직심리학, 행동공학, 경제학, 경영학, 동서문화비교학, 시스템과학, 정보과학 그리고 IT응용학의 융합으로 나노경영학이 창시되고, 미래학과 나노경영학의 융합을 통해 퓨전지식경영이 창시되었다.
변화의 이치를 깨달으면 미래를 가늠할 수 있고, 미래를 가늠함으로써 전략을 수립할 수 있고, 인간의 지식인지구조와 조직심리 그리고 행동구조를 알게되면 전략을 성과로 만드는 法人(기업 등)을 해부학적으로 접근하여 기업 게놈지도를 도출할 수 있고, 기업 게놈지도를 통해 법인 DNA를 파악할 수 있고, 법인 DNA구조를 파악함으로써 비용을 유발하는 기생충 업무행위를 제거하게 되고, 기생충 업무행위를 제거함으로써 고비용/저효율의 기업체질을 진단하여 저비용/고효율/고창출의 기업체질로 치료할 수 있으며, 두뇌인지구조와 IT응용학을 이해함으로써 인공지식을 만들 수 있고, 인공지식 스키마를 만들 수 있어 퓨전지식경영의 실체를 구현할 수 있게 되는 것이다.
인간의 지적능력이 국가와 기업의 경쟁력을 좌우하는 지식기반 시대에 살고 있으면서도 산업?정보화 시대의 사고와 지식에 머물고 발상의 전환을 하지 못하고 있는 지식인과 경영관리자들에게 필수 학문이 되는 것이 퓨전지식경영학이다.
기업들이 당면하고 있는 이 시대 지식혁명의 파도를 타고 생존 번영할 수 있게 하는 지식경영에 관한 것으로 그 필요성을 다루는 글은 있었으나 이론과 실천전략 그리고 솔루션으로 창시된 것은 이 퓨전지식경영이 세상에 처음이라 하겠다.
퓨전지식경영이 추구하는 구체적인 실천 목표는 부패의 씨앗을 없애고, 선진형 지배구조를 확립하고, 망국적인 사교육비 유발의 뿌리를 제거하고, 일자리를 창출하고, 기업경쟁력을 글로벌 일급 수준으로 향상시키는 것이다.

정보제공 :

목차
서문 : 퓨전지식경제경영의 요점
1. 지식영역의 지진해일 = 9
 지식위기의 요인 = 10
 노동요소를 나노 소자(素子)로 분해해 보라 = 12
 학벌(學閥)집착에 갖힌 눈뜬 장님들 = 16
  인생의 성공과 어긋나는 교육 스케줄 = 20
  지금 우리의 교육은 = 25
 부익부빈익빈의 극대화 = 30
 부패사슬에 묶인 사회 = 32
 계층간의 적대적 갈등과 장벽 = 35
 정보사회의 끝 자락 = 37
  IT응용기술의 후진성 = 40
  IT응용으로 망하는 회사 = 41
 지식기반 사회로의 진입 장벽 = 43
2. 지식혁명의 지진 해일에 사는 길 = 47
 진정한 안정은 변화이다 = 48
  변화는 생존의 법칙이다 = 48
  변화는 우주의 이치이다 = 49
  변화를 창조하는 사람이 세상을 리드한다 = 50
  변화를 맞이할 준비가 되어 있으면 성공한다 = 51
  기업은 변화에 민감한 생명체이다 = 52
 변화의 발목을 잡고 있는 족쇄 = 53
  공룡화 경영구조 = 53
  공룡화 구조를 고착화시키는 기업정보화 = 57
 이노베이션의 파고 = 59
 변화의 파도를 보라 = 62
  변화의 촉진매체 = 62
 변화가 창조된다 = 66
 지식혁명 = 69
 지식혁명의 현주소 = 71
 지식혁명의 현장 = 76
  매크로 경영이론 퇴출 = 79
  나노경영이론 등장 = 80
  퓨전지식기반에 의한 기업혁신 사례 = 82
  지식혁명 파도에 휩쓸려가고 있는 실체 = 83
 경영학의 혁명 = 87
  경영학이 혁명적으로 변한 내용의 요체 = 88
 지식근로자 직업의 혁명 = 94
  골드칼라가 리드하는 시대 = 95
 변화의 파도를 어떻게 탈 것인가 = 100
  인생 연령에 대한 관점부터 바꿔라 = 101
  정년제도를 없애라 = 104
  직장인의 지식 상시 업그레이드 - 교육비 고통에서 해방 = 105
3. 퓨전지식경제경영이론 = 109
 시스템 인간형 경영 = 110
  시스템 인간이란 = 110
  인재(人財)로 키우려하면 인재(人災)가 떠나간다 = 110
  가치창출 성격의 인간품격 = 112
  조직구성원으로서의 인간유형 = 120
  조직구성원의 적성유형 = 123
  生氣분출경영사단지생기(四端之生氣), 시스템인간 경영의 4대 핵심 = 128
 매니지먼트 7 레이어와 그 효과 = 133
  경영의 정립(鼎立) = 134
  매니지먼트 7 레이어 = 135
  매니지먼트 레이어별 효과 사례 = 139
4. 퓨전지식경제경영시스템 = 191
 퓨전지식경제경영시스템 = 192
 지식혁명의 지진해일에 살아 남으려면 = 195
  CCU 시스템 = 197
  지식경영시스템 = 205
  요람에서 무덤까지 = 207
  인재경영(人財經營)시스템의 구조 = 211
  실시간 지식기반 기업시스템(RKE) = 242
  인공생명체(人工生命體) = 257
 퓨전지식경영시스템 구축방법 = 260
  기업 게놈지도를 통한 EBN(DNA)구조 진단 = 274
  저비용고효율고창출의 기업모델 디자인 = 275