목차
제Ⅰ부 경영학 일반론
제1장 경영학의 기초 = 17
제1절 경영학이란? = 17
1. 경영의 정의와 대상 = 18
2. 경영학의 유용성 = 24
3. 경영학의 학문적 성격 = 27
제2절 현대기업의 성격과 형태 = 34
1. 현대기업의 본질과 목표 = 34
2. 현대기업의 형태와 주식회사 = 41
제2장 경영학의 발전과정과 연구접근법 = 49
제1절 경영학의 발전과정 = 49
1. 과학적 관리론 = 50
2. 고전적 관리론 = 53
3. 인간관계론 및 행동과학 = 56
4. 경영과학 = 60
5. 연구관점의 확장 = 63
제2절 경영학원론 연구를 위한 접근법 = 66
1. 기존의 접근법 = 67
2. 시스템이론의 적용 = 74
제Ⅱ부 경영주체론
제3장 기업의 창업과 기업가정신 = 99
제1절 기업의 창업과 벤처기업 = 99
1. 기업의 창업 = 100
2. 벤처기업의 의의와 촉진요인 = 108
제2절 기업가정신과 경영혁신 = 111
1. 기업가와 기업가정신 = 111
2. 경영혁신의 의의와 지속적 추진 = 115
제4장 경영주체와 경영자의 역할 = 129
제1절 경영체제와 경영주체 = 129
1. 경영체제의 의의와 유형 = 130
2. 경영체제에 따른 경영자의 구분 = 135
제2절 최고경영자의 위상과 역할 = 142
1. 최고경영자의 위상 = 142
2. 비전 메이커로서의 최고경영자 = 146
3. 최고경영자의 일상적 역할 = 154
제Ⅲ부 거시경영론
제5장 경영환경의 체계와 변화추세 = 161
제1절 경영환경의 의의와 체계 = 161
1. 경영환경의 의의와 성격 = 162
2. 경영환경의 구성체계 = 166
제2절 경영환경의 변화추세 = 183
1. 지식정보 사회 = 184
2. 다원주의 사회 = 187
3. 글로벌 사회 = 189
제6장 거시경영과 지속가능경영 = 193
제1절 거시경영의 의의와 수행방안 = 193
1. 거시경영이란? = 194
2. 거시경영의 수행방안 = 196
제2절 기업의 지속가능경영 = 208
1. 지속가능경영이란? = 208
2. 기업의 환경경영 = 212
3. 기업의 사회적 책임과 윤리경영 = 220
제Ⅳ부 경영전략론
제7장 경영전략의 목표와 추진과정 = 235
제1절 경영전략의 의의와 목표 = 235
1. 경영전략이란? = 236
2. 경영전략의 목표 = 241
제2절 경영전략의 추진과정 = 249
1. 전략목표의 설정과정 = 250
2. 경영전략의 관리과정 = 256
제8장 경영전략의 내용과 수행 = 267
제1절 사업수준에서의 경영전략 = 268
1. 산업구조의 평가 = 269
2. 사업수준에서 경쟁전략의 대안들 = 272
제2절 기업수준에서의 경영전략 = 278
1. 기존 사업구조에 대한 평가 = 279
2. 기업수준에서의 사업재구축전략 = 285
3. 경영전략의 신조류 = 301
제3절 국제수준에서의 경영전략 = 314
1. 국제경영전략의 의의와 유형 = 314
2. 국제경영전략의 실행방안 = 319
제Ⅴ부 경영조직론
제9장 경영조직의 기초개념 = 329
제1절 경영조직의 의의 = 329
1. 경영조직의 개념과 중요성 = 330
2. 공식조직과 비공식조직 = 333
제2절 조직구조와 조직과정 = 336
1. 조직구조의 구성요소 = 336
2. 조직과정의 운영방식 = 347
제10장 경영조직의 설계와 형태 = 361
제1절 경영조직의 설계 = 361
1. 경영조직의 선택과 설계 = 362
2. 향후 경영조직의 설계방향 = 372
제2절 경영조직의 형태 = 377
1. 경영조직의 개념적 형태 = 377
2. 일반적인 조직형태 = 380
3. 경영조직의 새로운 모습 = 387
제Ⅵ부 기능관리론
제11장 기능관리론의 개관 = 411
제1절 생산관리의 기초 = 411
1. 생산관리의 의의 = 412
2. 생산관리의 체계와 내용 = 416
제2절 마케팅관리의 기초 = 425
1. 마케팅관리의 의의 = 425
2. 마케팅관리의 체계와 내용 = 430
제3절 재무관리의 기초 = 439
1. 재무관리의 의의 = 439
2. 재무관리의 체계와 내용 = 443
제4절 정보시스템의 기초 = 456
1. 정보시스템의 의의 = 456
2. 정보시스템의 체계와 내용 = 461
제12장 전사적 경영혁신 기법 = 475
제1절 생산관리 관련 혁신기법 = 476
1. 전사적 품질경영(TQM) = 476
2. 공급사슬관리(SCM) = 485
제2절 마케팅관리 관련 혁신기법 = 493
1. 고객관계경영(CRM) = 493
2. 브랜드 경영(Brand Management) = 501
제3절 재무관리 관련 혁신기법 = 510
1. 경제적 부가가치(EVA) 경영 = 510
2. 전사적 위험관리(ERM) = 516
제Ⅶ부 사람관리론
제13장 사람관리의 목표와 내용 = 527
제1절 사람관리의 의의와 목표 = 527
1. 사람관리란? = 528
2. 사람을 보는 관점 = 531
3. 사람관리의 목표 = 535
제2절 사람관리의 내용 = 543
1. 행위적 관리와 제도적 관리 = 543
2. 모티베이션과 리더십 = 547
3. 인적자원관리와 노사관계관리 = 567
제14장 기업문화의 관리 = 587
제1절 기업문화의 의의와 구성요소 = 587
1. 기업문화란? = 588
2. 기업문화의 구성요소와 유형 = 591
3. 기업문화 관련 모범사례 = 603
제2절 기업문화의 창달방안 = 610
1. 최고경영자의 솔선수범과 사원정신의 확산 = 610
2. 기업문화 창달을 위한 제도화 방안 = 612
3. 협력적 노사관계를 위한 이념정립 = 616
4. 해외진출시 문화적 다양성의 관리 = 618
참고문헌 = 621
찾아보기 = 641
