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경영학이해

경영학이해 (13회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
최승욱 김세중 이동엽 정범석
서명 / 저자사항
경영학이해 / 최승욱...등저.
발행사항
서울 :   貿易經營社 ,   2001.  
형태사항
xiv, 461 p. : 삽도 ; 25cm.
ISBN
8946801964
일반주기
공저자 : 김세중, 이동엽, 정범석  
서지주기
참고문헌(p.455-456)과색인수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2001d 등록번호 111179729 (5회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2001d 등록번호 111179730 (6회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ 청구기호 658 2001d 등록번호 111179731 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2001d 등록번호 111179729 (5회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2001d 등록번호 111179730 (6회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ 청구기호 658 2001d 등록번호 111179731 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

김세중(지은이)

고려대학교 경영학과를 졸업하고, 전북대학교 대학원에서 경영학 석사학위, Long lsland 대학 대학원에서 경영학 석사학위를 받았고, University of Marland에서 수학했다. 지은 책으로 <뉴밀레니엄 마케팅 전략으로 본 번영기업 쇠퇴기업>등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1부 경영학의 기초
 제1장 경영학의 개요
  제1절 경영학의 의의와 성격 = 3
   1. 경영학의 의의 = 3
   2. 경영학의 학문적 성격 = 5
  제2절 경영학의 연구대상과 방법 = 8
   1. 경영학의 연구대상 = 8
   2. 경영의 원리 = 10
   3. 경영학의 연구방법 = 13
  제3절 경영학의 체계와 인접과학 = 15
   1. 경영학의 일반적 체계 = 15
   2. 경영학의 인접과학 = 17
  제4절 관리기능과 관리과정 = 21
   1. 관리기능의 의의 = 21
   2. 관리과정 = 23
  연구문제 = 28
 제2장 경영학의 발전
  제1절 경영학의 발전개요 = 29
  제2절 독일경영학의 발전 = 31
   1. 독일경영학의 형성 = 31
   2. 독일경영학의 발전 = 33
   3. 독일경영학의 특징 = 34
  제3절 미국경영학의 발전 = 35
   1. 미국경영학의 형성 = 35
   2. 미국경영학의 특징 = 36
   3. 미국경영학의 발전 = 37
  제4절 한국의 경영학 = 54
   1. 한국의 경영학 연구 = 54
   2. 한국경영학의 발전 동향 = 57
  연구문제 = 61
 제3장 기업의 형태
  제1절 기업형태의 개요 = 63
   1. 기업형태의 의의 = 63
   2. 기업형태의 분류 = 64
  제2절 사기업 = 66
   1. 개인기업 = 66
   2. 소수공동기업 = 67
  제3절 다수공동기업 = 70
   1. 주식회사 = 70
   2. 협동조합 = 79
  제4절 공기업과 공사공동기업 = 80
   1. 공기업 = 80
   2. 공사공동기업 = 84
   3. 공기업의 민영화 = 85
  제5절 중소기업 = 87
   1. 중소기업의 의의 = 87
   2. 중소기업의 특성과 본질 = 88
   3. 중소기업의 중요성과 역할 = 89
   4. 중소기업의 문제점과 육성방안 = 90
  제6절 벤처기업 = 92
   1. 벤처기업의 의의 = 92
   2. 벤처기업의 유형 = 94
   3. 벤처기업의 발전단계와 경영과제 = 95
   4. 벤처캐피탈 = 96
   5. 벤처기업 지원제도 = 99
   6. 벤처기업의 성공요인 = 102
  연구문제 = 106
 제4장 기업의 창업과 성장
  제1절 기업의 창업 = 107
   1. 창업의 의의 = 107
   2. 창업의 요소와 창업과정 = 108
   3. 기업의 창업방법 = 113
   4. 기업의 규모결정 = 115
   5. 기업의 입지선정 = 116
   6. 기업자원의 조달 = 118
  제2절 기업의 성장과 발전 = 119
   1. 기업성장의 의의 = 119
   2. 기업성장의 요인 = 120
   3. 기업의 성장전략 = 122
   4. 기업의 다각화와 계열화 = 123
   5. 기업의 인수·합병 = 126
  제3절 기업의 도산과 해산 = 129
   1. 기업의 도산 = 139
   2. 기업의 해산과 청산 = 131
   3. 부실기업 재건방안 = 133
  제4절 기업의 기술혁신 = 135
   1. 기술혁신 = 136
   2. 기술혁신모형 = 138
   3. 연구개발 = 140
   4. 기술이전 = 142
   5. 기술경쟁력 강화방안 = 143
  연구문제 = 152
 제5장 기업의 집중
  제1절 기업집중의 개요 = 153
   1. 기업집중의 의의 = 153
   2. 기업집중의 목적 = 154
  제2절 기업집중의 형태 = 156
   1. 카르텔 = 156
   2. 트러스트 = 157
   3. 콘체른 = 159
  제3절 기업집중의 발전형태 = 164
   1. 기업집단 = 164
   2. 콤비나트 = 167
   3. 콩글로머리트 = 169
   4. 조인트벤처 = 170
   5. 디베스티처 = 172
  제4절 기업집중의 배제 = 173
   1. 기업집중의 규제 = 173
   2. 각국의 독과점금지법 = 173
  연구문제 = 178
 제6장 경영자의 유형과 역할
  제1절 경영자의 개념 = 179
   1. 경영자의 의의 = 179
   2. 경영자의 기능 = 180
  제2절 경영자의 유형과 계층구조 = 182
   1. 경영자의 유형 = 182
   2. 경영자의 계층구조와 상호 기능 = 184
  제3절 경영자의 역할과 경영기술 = 187
   1. 경영자의 역할 = 187
   2. 경영기술 = 189
   3. 경영자적 자질 = 191
  제4절 경영자의 기업지배 = 193
   1. 자본과 경영의 분리 = 193
   2. 경영자의 기업지배 = 196
   3. 경영자지배이론 = 197
  제5절 현대 경영자의 사명과 과제 = 199
   1. 현대 경영자의 사명 = 199
   2. 현대 경영자의 과제 = 200
   3. 바람직한 경영자상 = 201
  연구문제 = 204
 제7장 경영자의 사회적 책임과 윤리
  제1절 경영자의 사회적 책임 = 205
   1. 사회적 책임의 의의 = 206
   2. 사회적 책임에 관한 이론 = 206
   3. 사회적 책임의 내용 = 210
   4. 사회감사 = 214
  제2절 기업윤리 = 215
   1. 기업윤리의 의의 = 215
   2. 기업윤리에 영향을 미치는 요인 = 216
   3. 기업윤리적 수준의 제고방안 = 217
  연구문제 = 221
 제8장 경영자의 의사결정
  제1절 의사결정의 개념 = 223
   1. 의사결정의 의의 = 223
   2. 의사결정의 중요성 = 225
   3. 의사결정의 특성 = 226
  제2절 의사결정유형 = 227
   1. 의사결정 주체에 의한 분류 = 228
   2. 프로그램화의 정도에 의한 분류 = 230
   3. 조직계층별 분류 = 233
  제3절 의사결정과정 = 235
   1. 의사결정환경과 조건 = 235
   2. 의사결정과정 = 238
  제4절 의사결정 접근방법 = 241
   1. 집권화·분권화된 접근방법 = 241
   2. 집단·개인적인 접근방법 = 242
   3. 참여적·비참여적 접근방법 = 242
   4. 민주적·합의적 접근방법 = 243
  제5절 의사결정을 위한 기법 = 244
   1. 정형적 의사결정기법 = 244
   2. 비정형적 의사결정기법 = 250
  연구문제 = 257
 제9장 경영혁신
  제1절 경영혁신의 개념 = 259
   1. 경영혁신의 의의 = 259
   2. 경영혁신의 필요성 = 260
   3. 경영혁신을 위한 조건 = 261
  제2절 리엔지니어링 = 263
   1. 리엔지니어링의 의의 = 263
   2. 리엔지니어링의 원칙 및 실행절차 = 270
  제3절 벤치마킹 = 275
   1. 벤치마킹의 의의 = 275
   2. 벤치마킹의 유형 = 279
   3. 벤치마킹 실행절차 = 282
  제4절 기타의 경영혁신기법 = 284
   1. 전사적 품질경영 = 284
   2. 다운사이징 = 287
   3. 리스트럭처링 = 289
   4. 고객만족경영 = 291
  연구문제 = 294
제2부 경영관리론
 제10장 경영계획
  제1절 경영계획의 본질 = 297
   1. 경영계획의 의의 = 297
   2. 계획의 중요성 = 198
  제2절 경영계획의 유형 = 299
   1. 분류기준과 유형 = 299
   2. 기타의 분류기준과 유형 = 302
   3. 경영계획의 체계 = 303
  제3절 경영계획의 특성과 단계 = 306
   1. 경영계획의 특성 = 306
   2. 경영계획의 단계 = 307
   3. 계획수립의 장애요인과 해결방안 = 309
  제4절 경영계획 수립기법 = 311
   1. 예측 = 311
   2. 선형계획법 = 315
   3. 스케줄링기법 = 316
  제5절 목표관리와 방침관리 = 319
   1. 목표관리 = 319
   2. 방침관리 = 324
  연구문제 = 329
 제11장 경영조직
  제1절 경영조직의 본질 = 331
   1. 경영조직의 의의 = 332
   2. 조직의 구성요소 = 334
   3. 공식조직과 비공식조직 = 336
  제2절 조직화의 과정 = 339
   1. 조직화의 중요성과 단계 = 339
   2. 조직화의 기본원칙 = 340
   3. 조직의 분화과정 = 344
   4. 라인과 스탭 = 348
  제3절 조직구조의 형태 = 352
   1. 조직구조의 결정요소와 조직도 = 352
   2. 조직구조의 기본형태 = 355
   3. 조직의 특수형태 = 358
  제4절 조직의 균형 = 364
   1. 조직균형의 의의 = 364
   2. 조직의 대내적 균형 = 366
  연구문제 = 371
 제12장 경영지휘
  제1절 경영지휘의 본질 = 373
   1. 경영지휘의 의의 = 373
   2. 경영지휘의 원칙 = 375
   3. 경영지휘의 수단 = 376
  제2절 모티베이션 = 377
   1. 모티베이션의 개념 = 377
   2. 모티베이션의 단계와 촉진수단 = 378
   3. 모티베이션의 내용이론 = 381
  제3절 리더십 = 395
   1. 리더십의 개념 = 395
   2. 리더십이론 = 397
  제4절 커뮤니케이션 = 404
   1. 커뮤니케이션의 개념 = 404
   2. 커뮤니케이션의 원칙 = 406
   3. 커뮤니케이션 네트워크 = 407
   4. 커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안 = 411
  연구문제 = 420
 제13장 경영통제
  제1절 경영통제의 본질 = 421
   1. 통제의 의의 = 421
   2. 통제의 중요성 = 423
  제2절 통제의 유형과 과정 = 425
   1. 통제의 전제 = 425
   2. 통제의 유형 = 426
   3. 통제의 과정 = 428
   4. 효율적인 통제 = 431
  제3절 경영통제의 기법 = 436
   1. 경영통제기법의 의의 = 436
   2. 재무통제 = 437
   3. 운영통제 = 443
   4. 보고제도와 품의제도 = 446
  연구문제 = 454
참고문헌 = 455
참고문헌 = 457


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