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| 082 | 0 4 | ▼a 658 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 658 ▼b 2004L | |
| 100 | 0 | ▼a V |
| 245 | 1 0 | ▼a 마피아 경영학 : ▼b 성공하려면 마피아가 돼라 / ▼d V 지음 ; ▼e 원재길 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a (The) Mafia manager : a guide to the corporate machiavelli. |
| 250 | ▼a 개정판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 황금가지 , ▼c 2004. | |
| 300 | ▼a 199 p. ; ▼c 21 cm. | |
| 500 | ▼a 원저자명: Johnson, Curtis L. | |
| 534 | ▼p 원본출판사항 : ▼b Rev. ed. ▼c New York : St. Martin's Press, 1996 . ▼z 0312140096 | |
| 650 | 0 | ▼a Management. |
| 650 | 0 | ▼a Personnel management. |
| 700 | 1 | ▼a Johnson, Curtis L. |
| 700 | 0 | ▼a Johnson, Curtis L. |
| 700 | 1 | ▼a 원재길 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658 2004L | 등록번호 111290818 (15회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 | 청구기호 658 2004L | 등록번호 141035780 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
저자소개
V(지은이)
저자는 V라는 익명을 쓰면서 자신의 신상에 대해 철저히 비밀로 하고 있다. 짐작건대 마피아계의 고문이나 간부, 또는 변호사가 아닌가 추측하고 있다.
원재길(옮긴이)
1959년 서울에서 태어나 연세대 사학과를 나왔고, 같은 대학원 국문과 석사과정을 마쳤다. 1986년 시동인지 「세상읽기」, 문예지 「한국문학」 「문예중앙」에 시를 발표하기 시작했다. 시집 『지금 눈물을 묻고 있는 자들』(문학과비평, 1988), 『나는 걷는다 물먹은 대지 위를』(민음사, 2004)을 냈다. 『들소 바위』는 열아홉 해 만에 내는 세 번째 시집이다. 장편소설 『겉옷과 속옷』(문이당, 1993)을 발표하며 소설가로도 활동하여 『장 선생, 1983년 9월 원주역』(단강, 2020)에 이르기까지 열다섯 권의 소설을 냈다. 2023년 8월 현재 개인전을 다섯 차례 연 화가이기도 하다. 2001년 고향 서울을 떠나 강원도 원주 산마을로 이주하여, 글 쓰고 그림 그리고 농사를 지으며 살고 있다.
목차
목차 서문 = 11 제1부 자기 경영 입문 : 입을 꾹 다물고 지내라 = 19 두목 : 두목이 웃으면 최소한 미소라도 지어라 = 25 정치 활동 : 생명을 부지하려면 인내심을 발휘하라 = 31 사업 : 감쪽같이 정직을 가장할 수만 있다면 반드시 성공한다 = 47 문제 해결 : 다른 사람을 속이는 건 지당한 일이나 자신을 속이면 안 된다 = 52 시간 관리 : 복역은 어느 날 한꺼번에 몰아서 해라 = 57 결정 내리기 : 실패를 다른 사람의 탓으로 돌린 뒤에 서둘러서 적절한 수정을 가하거나 벌을 내려라 = 70 친구 : 친구들 사이의 문제는 서로 허심탄회하다는 점이다 = 74 적 : 적이 없을 것 같은 장소에서도 적이 있는지 살펴라 = 78 격언 = 80 제2부 타인 경영 직원 고용 : 유능한 사람 하나가 바보 백 명보다 낫다 = 89 졸개와 부관 : 당신을 위해 하는 일로 인생의 의미를 느낄 수 있어야 한다 = 98 고문 : 좋은 조언은 당신을 독립심 있는 사람으로 만든다 = 101 비서 : 그녀를 늘 행복하게 해 줘라 = 104 인사 담당관 : 아랫사람을 모집하고 채용하는 일은 경영자가 직접 하라 = 106 경리 사무원 : 조직 속에 완벽할 만큼 정직하고 결백한 사람이 최소한 한 명은 필요하다 = 109 직함 : 세상은 허영심을 먹고 산다 = 110 봉급 인상 : 특출한 직원은 당신의 재량껏 정해진 최대치 이상으로 올려준다 = 112 충성심 : 그들이 자신의 이익과 당신의 이익을 동일시하게 만들어라 = 114 인간 유형 : 골내고 어울리기 힘든 자는 당장 쪽박을 채워 내보내라 = 116 지도력 : 허풍을 떨어 기운을 북돋워라 = 125 직원들간의 갈등을 다루는 법 : 가치가 적은 자를 제거하라 = 135 해고 : 괴롭히고 모욕을 줘라 = 137 절도 행위 : 성공할 때마다 대담해져 좀도둑이 소도둑 된다 = 140 허리띠를 조이는 방법 : 당신 자신의 봉급과 수당을 삭감하라 = 142 생산성 : 초과 근무를 독려하지 말라 = 144 규칙 : 규칙을 깨려고 하는 자들은 결국 우수한 직원임이 밝혀진다 = 146 격언 = 147 제3부 그 밖의 문제들 목표 : 독재는 완벽한 효력을 과시하는 유일한 조직 통치 수단이다 = 155 사업의 진정한 본질 : 필요를 충족시키는 게 내가 하는 일의 전부이다 = 158 자본주의 : 우리는 자본주의를 사랑한다 = 161 부자 : 가난한 자의 가죽을 벗겨라 = 163 투쟁 : 이길 가망이 없는 패를 갖고 버티지 말라 = 167 협상 : 절대로 자신의 의도를 드러내지 말고 자신이 원하는 것을 손에 넣는 문제에만 집중하라 = 173 회의 : 참석자들이 같은 소리를 되풀이하기 시작하면 회의는 끝이다 = 177 메모 : 중요한 비밀은 절대로 메모로 남기지 말라 = 178 공급업자 : 공급업자를 종종 바꾸어라 = 179 거짓말쟁이 : 늘 상대방이 거짓말을 하고 있을지 모른다고 가정하라 = 180 비밀 : 복수를 모색하는 옛날 애인의 분노보다 살벌한 것은 없다 = 183 역할 모델 : 명예는 세속적이면서 날카롭고 영리한 자의 것이다 = 188 가정 : 결혼 서약을 하기에 앞서 혼인법과 이혼법에 정통한 변호사를 찾아라 = 192 격언 = 195
