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현대경영: 이론과 사례

현대경영: 이론과 사례 (15회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이재연 李宰演
서명 / 저자사항
현대경영: 이론과 사례 = (A) modern management/ 이재연 ...[등저].
발행사항
서울 :   형설출판사 ,   2004.  
형태사항
419 p. : 삽도 ; 27 cm.
ISBN
8947213632
일반주기
공저자: 노희찬, 유석인, 김석현, 김경희  
서지주기
참고문헌(p., 409-411)과 색인수록
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700 1 ▼a 이재연 ▼g 李宰演 ▼0 AUTH(211009)66207

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2004s 등록번호 111291752 (6회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658 2004s 등록번호 111291753 (9회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

이재연(지은이)

성균관대학교 대학원에서 경영학 인사.조직전공으로 박사학위를 받았다. 박사학위 후 숭의여자대학교 경영과 교수로 재직하였으며 학교법인 세방학원(서일대학교와 서일정보고등학교)의 이사장을 역임하였다. 컨설팅펌에서 조직활성화, 리더십연구와 개발 및 혁신과 변화관리 프로젝트를 수행하기도 하였다. 성균관대학교 경영전문대학원과 중앙대학교 대학원에서 조직행동, 조직개발과 리더십을 강의하였다. 또한 CJ미디어그룹과 키이스트의 자문교수, 한국기업경영학회 상임이사, 한국인사관리학회 이사 및 대한경영정보학회 감사 등을 역임하였다. 현재 감성경영전문기업 엘앤에이(주)의 대표이사로 감성경영지원프로그램(EMAP: Emotional Management Assistance Program)을 설계, 개발하여 기업에 컨설팅 및 교육을 수행하고 있다. 주요 저서와 연구로는 『인간과 조직행동론』, 『성공에의 몰입』, 『인적자원관리론』, 『경영혁신과 변화관리』, 『현대경영 이론과 사례』 등의 저서와 조직평판과 조직동일시가 직무만족에 미치는 영향(2012), 기업의 사회적 책임과 기업성과의 관계에 관한 문헌연구(2011), 서번트 리더십이 상사신뢰와 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구(2009) 외 다수의 연구가 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1장 경영학의 이해 = 9
 1. 경영의 정의 = 9
 2. 경영과 관리 = 10
 3. 경영학의 발전과정 = 13
제2장 경영자 = 25
 1. 경영자의 역할 = 25
 2. 경영자의 유형 = 27
 3. 경영계층과 경영기술 = 28
제3장 기업윤리와 사회적 책임 = 31
 1. 기업윤리 = 31
 2. 사회적 책임 = 33
 3. 사회적 책임과 기업윤리의 비교 = 34
제4장 경영환경 = 45
 1. 경영환경의 의미 = 45
 2. 경영환경의 관리 = 48
제5장 커뮤니케이션 = 53
 1. 커뮤니케이션의 의의 = 53
 2. 커뮤니케이션의 중요성 = 54
 3. 커뮤니케이션의 기본모델과 구성요소 = 54
 4. 커뮤니케이션 유형 = 57
 5. 커뮤니케이션의 장애요인 = 64
 6. 커뮤니케이션의 효과적인 관리 = 65
 7. 죠하리 창 = 66
 8. 효과적인 의사소통을 위한 지침 = 67
제6장 리더십 = 75
 1. 리더의 영향력의 원천 = 75
 2. 리더십 특성이론 = 78
 3. 리더십 행동이론 = 78
 4. 리더십 상황이론 = 81
 5. 새로운 리더십이론 = 88
제7장 동기부여 = 97
 1. 동기부여의 의의 = 97
 2. 동기부여이론 = 98
제8장 의사결정 = 113
 1. 의사결정의 유형 = 114
 2. 의사결정 상황 = 115
 3. 의사결정 모형 = 116
 4. 의사결정의 과정 = 117
 5. 집단의사결정 = 119
제9장 마케팅 관리 = 131
 1. 마케팅의 이해 = 131
 2. 마케팅 환경 분석 = 140
 3. STP전략 = 152
 4. 마케팅 믹스 및 관리 = 169
제10장 인적자원관리 = 203
 1. 환경분석 = 204
 2. 직무분석 = 208
 3. 인적자원계획 = 211
 4. 인사고과 = 212
 5. 모집 = 220
 6. 선발 = 225
 7. 내부충원 = 232
 8. 인적자원개발 = 240
 9. 경력개발 = 248
 10. 보상관리 = 259
제11장 노사관계론 = 265
 1. 노사관계 개관 = 265
 2. 노동조합의 역할 및 기능 = 274
 3. 단체교섭과 단체협약 = 283
 4. 노동쟁의와 분쟁조정 = 291
제12장 경영정보시스템 = 297
 1. 경영정보시스템 개념 및 구조 = 297
 2. MIS 기술 = 305
 3. MIS계획 과정과 관리 = 311
제13장 현대경영 주요 이슈 = 323
 1. 인터넷 마케팅 = 323
 2. 스포츠 마케팅 = 327
 3. 의사결정시스템(DSS) = 334
 4. 전략정보시스템(SIS) = 342
 5. 전문가시스템(ES) = 348
 6. 전사적 자원관리(ERP) = 353
 7. 고객관계관리(CRM) = 359
 8. 공급망관리(SCM) = 365
 9. 지식경영(KM) = 369
 10. 전자상거래(EC) = 373
제14장 경영진단 = 379
 착수단계 = 380
 진단단계 = 390
 실행계획수립단계 = 396
 실행단계 = 402
 종료단계 = 405
참고문헌 = 409
찾아보기 = 412


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